您好，关于无雇工小企业法人是否可以参加4050补贴的问题，我为您详细解答如下：

首先，我们需要明确4050补贴的基本申请条件。根据相关政策，“4050”补贴是针对女性年满40周岁、男性年满50周岁，并且没有单位帮交社会保险的灵活就业人员所设立的。这里的灵活就业人员，主要包括了个体经营者（但需注意，通常领取营业执照的个体工商户若已形成稳定雇佣关系则可能不包含在内，不过无雇工的情况则符合灵活就业定义）、非全日制从业人员、新就业形态人员等。

对于您提到的无雇工小企业法人，虽然您以企业法人的身份存在，但关键在于您是否以灵活就业的方式参与社会保险缴纳。如果您的小企业并未形成稳定的雇佣关系，即没有雇佣其他员工，且您个人是以灵活就业者的身份自行缴纳社会保险费，那么您在符合年龄条件（女性年满40周岁、男性年满50周岁）的前提下，是有可能申请4050补贴的。

申请流程方面，您需要先在社区工作站办理失业证明以及领取就业困难人员认定申请表，这是确认您灵活就业状态和就业困难情况的重要步骤。随后，您需持本人身份证、户口本、缴费发票等相关资料到社区申领相关审批表，并等待审核。审核通过后，您需先行缴纳保险费用，之后国家财政会按照一定比例（通常为60%）给予您社保补贴。

不过，也请注意，4050优惠政策每人只能享受一次，且申领年限一般为三年，最长申领年限为五年。因此，在申请前请务必了解清楚相关政策细节，确保自己符合申请条件并合理规划补贴使用。

综上所述，无雇工小企业法人在符合年龄条件和灵活就业状态的前提下，是有可能申请4050补贴的。但具体申请时还需根据当地政策规定和实际情况进行操作。如有进一步疑问或需要更详细的指导，请随时咨询当地社保部门或相关机构。