铁路职工因一起违章通常不会受到两次处理，但存在特殊情况可能面临双重责任。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的处理原则

在交通运输领域，包括铁路运输，对于同一违章行为，通常遵循“一事不再罚”的原则。这意味着，对于同一违法行为，行政机关不得以同一事实和同一依据，给予两次或者两次以上的罚款处罚。这一原则旨在保护当事人的合法权益，避免重复处罚和过度惩罚。

二、特殊情况下的双重责任

尽管“一事不再罚”是基本原则，但在某些特殊情况下，铁路职工可能因一起违章行为而面临双重责任。这主要包括以下几种情形：

1. 不同法律领域的责任：

   • 如果铁路职工的违章行为同时违反了铁路行业内部规定和外部法律法规（如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国铁路法》等），那么该职工可能同时受到铁路企业内部的处理和外部行政机关的处罚。
   • 例如，铁路职工在作业过程中违反安全操作规程，导致事故发生，既可能受到铁路企业的纪律处分，也可能因违反安全生产法规而受到行政处罚。

2. 不同性质的责任：

   • 违章行为可能同时构成行政违法和刑事犯罪。在这种情况下，铁路职工不仅可能受到行政处罚，还可能面临刑事追究。
   • 例如，铁路职工因严重违章操作导致重大铁路交通事故，造成人员伤亡和财产损失，可能构成交通肇事罪，需要承担刑事责任，同时可能因违反铁路行业规定而受到行政处罚或企业内部处分。

3. 不同主体的处理：

   • 如果违章行为涉及多个责任主体（如铁路职工与外部单位或个人共同违章），那么每个责任主体都可能因其行为而受到相应的处理。
   • 例如，铁路职工与外部施工单位共同违反铁路安全规定进行施工，导致事故发生，那么铁路职工和外部施工单位都可能因其行为而受到处理。

三、法律建议

1. 严格遵守规章制度：铁路职工应严格遵守铁路行业内部规定和外部法律法规，确保作业安全，避免违章行为的发生。
2. 了解法律责任：铁路职工应了解自己的法律责任和可能面临的法律后果，以便在违章行为发生时能够正确应对。
3. 积极配合调查：如果发生违章行为，铁路职工应积极配合相关部门的调查和处理工作，如实陈述事实，提供证据材料。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供详细的法律解释和建议。