结论：婚后开的公司，妻子是否要加入股权，这并非一个法律强制要求的问题，而是取决于夫妻双方的协商和意愿，以及公司的具体运营情况和股权结构。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律层面：

   • 股权归属：根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，股权的归属主要取决于公司的设立协议、公司章程以及股东之间的约定。婚后开设的公司，其股权初始归属通常与出资人或设立时的约定有关，并不自动因为婚姻关系而归属于夫妻双方共同所有。
   • 夫妻共同财产：虽然股权本身可能不直接视为夫妻共同财产，但婚后因公司运营产生的收益（如分红、股权增值等），在夫妻没有特别约定的情况下，通常会被视为夫妻共同财产。

2. 公司运营层面：

   • 股权结构：公司的股权结构对其运营和决策有重要影响。如果妻子加入股权，可能会改变公司的股权比例，进而影响公司的决策机制和治理结构。
   • 管理参与：妻子加入股权后，可能更希望参与公司的管理和决策。这既可能为公司带来新的活力和视角，也可能因管理理念或决策方式的差异而产生摩擦。

3. 家庭关系层面：

   • 共同经营：如果夫妻双方都希望共同经营公司，妻子加入股权可以视为一种共同参与和共同承担风险的方式。
   • 财产规划：从家庭财产规划的角度来看，妻子加入股权可能有助于更合理地规划和管理家庭财产，但也可能因公司经营风险而影响家庭财产的安全。

4. 实际操作建议：

   • 协商沟通：首先，夫妻双方应充分沟通，明确各自的意愿和期望，以及对公司未来发展的看法。
   • 专业咨询：在决定妻子是否加入股权之前，建议咨询专业的法律或财务顾问，以了解可能涉及的法律风险和财务影响。
   • 书面约定：如果决定妻子加入股权，应签订详细的股权转让协议或增资协议，明确股权比例、权益分配、决策机制等关键条款，以避免未来可能出现的纠纷。

特殊情况说明：如果婚后开设的公司是由一方单独出资设立，且在公司设立时或婚后有明确的约定排除另一方的股权，那么妻子可能无权要求加入股权。但即便如此，公司运营产生的收益（除非有特别约定）仍可能被视为夫妻共同财产。

后续行动建议：如果您和您的妻子正在考虑这个问题，建议根据公司的具体情况、双方的意愿和期望以及家庭财产规划的需求，进行综合考量和决策。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。