针对您提出的“单位受奖励奖励金如何处理”的问题，这通常涉及到奖励金的性质、发放方式以及税务处理等多个方面。以下是我为您提供的详细解答：

一、奖励金的性质

奖励金，无论是来自政府、行业协会还是企业内部的奖励，通常都是对单位或个人在特定领域或工作中取得优异成绩的认可和鼓励。在财务和税务上，奖励金一般被视为工资薪金的一部分，需要纳入个人所得税的计税范围。

二、奖励金的发放方式

奖励金的发放方式可能因奖励来源和单位政策的不同而有所差异。常见的发放方式包括：

1. 一次性发放：如政府或企业设立的专项奖励资金，可能一次性发放给获奖单位或个人。
2. 分期发放：某些奖励可能根据单位或个人的表现，分期发放以持续激励。
3. 随工资发放：奖励金也可能作为工资的一部分，随每月工资一起发放。

三、奖励金的税务处理

根据《中华人民共和国个人所得税法》及相关规定，奖励金属于工资薪金所得，需要缴纳个人所得税。具体税务处理方式如下：

1. 一次性奖金：如果奖励金以一次性奖金的形式发放，且符合相关税务规定，可以选择单独计税或并入综合所得计税。单独计税时，以每次收入额为应纳税所得额，按适用税率计算应纳税额。
2. 随工资发放的奖金：如果奖励金随每月工资一起发放，则应与工资合并计算个人所得税，按照工资薪金所得的税率表进行计税。
3. 实物奖励：如果奖励以实物形式（如房屋、车辆等）发放，需要按照实物奖励金额，根据外聘人员所承诺的服务年限平均分摊为月份收入后，并入工资薪金中计算个人所得税。

四、实际操作建议

1. 了解奖励政策：在接受奖励前，详细了解奖励金的来源、性质、发放方式和税务处理规定。
2. 咨询专业人士：对于复杂的税务问题，建议咨询专业的税务顾问或会计师，以确保合规处理。
3. 保留相关凭证：妥善保管与奖励金相关的所有凭证和文件，以备税务检查和审计。

五、示例说明

以深圳市前海管理局的外资奖励专项资金为例，该奖励资金在发放前会进行公示，并明确奖励金的性质和用途。获奖单位在收到奖励金后，应按照税务规定进行申报和缴纳个人所得税。如果奖励金以一次性奖金的形式发放，获奖单位可以选择单独计税或并入综合所得计税，具体取决于税务政策和单位实际情况。

综上所述，单位受奖励奖励金的处理需要综合考虑奖励金的性质、发放方式和税务处理规定。希望以上解答能对您有所帮助。如有更多疑问，请随时咨询。