调查询问通知当天下达，当天询问是有效的。以下从不同角度为你详细分析：

法律程序角度

在行政调查或司法程序中，调查询问通知的送达与实际询问的时间安排，主要遵循的是程序合法性与效率原则。只要调查询问通知已经依法送达给被询问人，且询问过程遵循了法定程序，如出示证件、告知权利义务等，那么无论通知与询问之间的时间间隔长短，都不影响询问的有效性。因此，当天下达通知并当天进行询问，在程序上是完全合法的，也是有效的。

实际操作角度

在实际操作中，调查机关或司法机关可能会根据案件的紧急程度、被询问人的时间安排等因素，灵活决定通知与询问的时间间隔。如果案件情况紧急，需要尽快获取关键信息，那么当天下达通知并当天进行询问是合理的。同时，如果被询问人也同意并配合这一安排，那么询问的有效性更不会受到质疑。

特殊情况考量

当然，也存在一些特殊情况可能影响询问的有效性。例如，如果被询问人在接到通知后，因突发情况（如疾病、意外等）无法按时接受询问，且能够提供合理证明，那么调查机关或司法机关应当考虑调整询问时间。但这种情况并不改变“当天下达通知并当天询问”在程序上的合法性，只是需要根据实际情况进行灵活处理。

建议与提醒

对于被询问人而言，如果接到调查询问通知，应当认真对待，按照通知要求的时间、地点接受询问。如果确实存在无法按时接受询问的特殊情况，应当及时与调查机关或司法机关沟通，说明情况并提供合理证明，以便协商调整询问时间。同时，在接受询问时，应当如实陈述事实，配合调查工作，以维护自身合法权益和案件的公正处理。

如果你在行政调查或司法程序中遇到了相关问题，或者对调查询问通知、询问程序等有任何疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答和帮助。