右手食指没有了的伤残等级评定需根据具体情况来确定，主要分为工伤和非工伤两种情况：
一、工伤情况下的伤残等级评定
评定标准：
- 依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），右手食指缺失的伤残等级评定会考虑缺失的具体部位和程度。
- 如果食指末节部分缺失，且对手部功能影响较小，可能构成十级伤残。
- 如果食指近节或大部分缺失，对手部功能有较明显影响，则可能构成九级伤残。但具体等级还需由劳动能力鉴定机构根据伤残的实际情况进行专业评定。
赔偿项目：
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级和职工本人工资水平确定，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
- 伤残津贴（如适用）：对于部分丧失劳动能力的职工，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准根据伤残等级和当地规定执行。
- 其他待遇：包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，根据具体情况确定。
二、非工伤情况下的伤残等级评定
评定标准：
- 在非工伤原因（如交通事故、故意伤害等）导致的人身损害中，适用《人体损伤致残程度分级》。
- 单纯右手食指缺失可能较难达到伤残等级，但若手指缺失同时伴有手部功能障碍等情况，则有可能构成伤残。具体等级需根据对手部功能的影响程度等综合判断，如手或足功能丧失分值达到一定标准，可评定为相应伤残等级。
赔偿项目：
- 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算，计算公式为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×赔偿年限×赔偿系数。赔偿系数根据伤残等级确定，如十级伤残为10%，九级伤残为20%，以此类推。
- 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。
- 其他费用：包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，根据具体情况确定。
三、伤残鉴定的重要性及流程
- 重要性：无论是工伤还是非工伤情况，具体的伤残等级应由专业的劳动能力鉴定机构或司法鉴定机构进行评定。伤残等级是确定赔偿项目及金额的重要依据，也是受伤者维护自身权益的关键。
- 流程：
- 工伤伤残鉴定：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
- 非工伤伤残鉴定：由当事人或其委托代理人向有资质的司法鉴定机构提出申请。司法鉴定机构受理后，会安排鉴定人员进行鉴定并出具鉴定意见书。
四、建议与指导
- 及时申请伤残鉴定：在发生工伤或人身损害后，应尽快联系相关机构进行伤残鉴定，以便明确伤残等级，为后续主张赔偿或补偿权益提供依据。
- 了解并遵循法定程序：无论是工伤还是人身损害，伤残鉴定的申请都需遵循法定的程序和要求，提供必要的资料和证据，确保鉴定结果的准确性和合法性。
- 依法主张权益：根据伤残等级评定结果，受害人可以依法向责任方主张相应的赔偿或补偿权益。如有需要，可以向我咨询具体的法律程序和策略。
右手食指没有了的伤残等级评定及赔偿问题涉及多个法律法规和评定标准。受伤者应充分了解相关法律法规及评定流程，积极配合鉴定机构的工作，以确保自己的权益得到最大程度的保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。