工人申请工资请款，通常需要准备以下材料，具体可根据实际情况调整：
- 劳动关系证明材料
- 劳动合同：这是最直接证明你与公司存在劳动关系的文件，上面会明确双方的权利义务，包括工资标准、支付方式等关键信息。
- 工作证、工牌：如果公司发放了工作证或工牌，这也是证明你身份和劳动关系的有力证据。
- 考勤记录：如打卡记录、考勤表等，能证明你在公司的工作时间和出勤情况，与工资计算紧密相关。
- 社保缴纳记录：社保缴纳情况也能侧面反映你与公司存在劳动关系，且能体现你的工作时长（因为社保缴纳通常与工作时长挂钩）。
- 工资相关证明材料
- 工资条：工资条上详细列出了你的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴、扣款等，是证明你应得工资数额的直接证据。
- 银行工资流水：通过银行打印的工资流水，可以清晰地看到公司每月向你支付工资的记录，包括支付时间、金额等，是证明工资支付情况的重要证据。
- 工资欠条或书面承诺：如果公司因故未能按时支付工资，并给你出具了工资欠条或书面承诺支付工资的文书，这也是申请工资请款时的重要材料。
- 其他辅助材料
- 身份证复印件：用于证明你的身份信息，确保请款申请的主体明确。
- 公司基本信息：如公司的营业执照复印件、组织机构代码证复印件等（如果可能的话），这些材料有助于确认公司的合法性和存在状态，虽然不是直接证明工资的材料，但在某些情况下可能有助于加快请款流程。
- 申请书或情况说明：你可以撰写一份详细的申请书或情况说明，阐述你的请款原因、请款金额、请款依据等，使请款申请更加清晰明了。
在准备这些材料时，请务必确保它们的真实性和完整性。如果材料不全或存在虚假情况，可能会影响你的请款申请效果。如果你在准备材料或申请过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的建议。