结论：工作中居民将谈话信息发到网格群里的行为是否违法，需根据具体情况判断，可能涉及侵犯隐私权或违反其他法律规定。

分析：

1. 隐私权保护角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
   • 如果谈话信息属于个人隐私范畴，且居民未经允许擅自将其发到网格群里，那么该行为可能构成对隐私权的侵犯。

2. 信息内容与传播范围角度：

   • 如果谈话信息不涉及个人隐私，而是工作相关的公开信息或一般性交流，那么将其发到网格群里可能不构成违法。但需注意，即使信息不涉及隐私，如果传播方式或内容不当，也可能引发其他法律问题，如诽谤、侮辱等。
   • 另外，如果网格群是一个特定的、有限制的交流平台，且居民未经允许擅自将信息外传，可能违反了该平台的使用规则或社区规定，但这主要涉及的是平台管理或社区规范问题，而非直接的法律问题。

3. 特殊情境下的法律责任：

   • 如果谈话信息涉及国家秘密、商业秘密或个人敏感信息，且居民未经授权擅自泄露，那么该行为可能构成更严重的违法行为，如泄露国家秘密罪、侵犯商业秘密罪等。
   • 在这种情况下，不仅居民个人可能面临法律责任，如果其所在单位或组织因管理不善导致信息泄露，也可能承担相应的法律责任。

建议：

• 如果您认为自己的隐私权被侵犯，可以收集相关证据（如聊天记录、截图等），并向相关部门（如公安机关、法院等）投诉或起诉。
• 如果谈话信息涉及工作相关内容，且您认为居民的行为不当，可以先尝试与居民沟通解决，或者向所在单位或组织反映情况，寻求内部处理。
• 在任何情况下，都应尊重他人的隐私权和合法权益，避免擅自泄露或传播他人的私人信息。

后续行动：

• 如果您需要进一步的法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。