结论概述：在NBA比赛中，球员因伤缺阵通常不能要求球队赔偿，这主要基于雇佣关系中的风险共担原则及合同约定。以下结合新闻背景“公牛vs鹈鹕伤病名单出炉”事件，从法律角度进行详细分析。

1. 雇佣关系与风险共担原则

   • 法律关系：球员与球队之间构成雇佣关系，球员为球队提供劳动（即参与比赛），球队支付报酬。在此关系中，球员受伤属于职业风险的一部分，通常由双方共同承担。
   • 风险共担：在职业体育领域，球员受伤是不可避免的风险。球队为球员提供训练、医疗等支持，以降低受伤风险，但无法完全消除。因此，球员因伤缺阵时，球队通常不承担赔偿责任，除非存在故意或重大过失。

2. 合同约定

   • 合同内容：球员与球队签订的合同中，通常会明确约定双方的权利和义务，包括球员受伤时的处理方式。这些条款可能涉及医疗费用承担、工资支付、合同终止条件等。
   • 合同履行：在球员受伤缺阵的情况下，球队会按照合同约定履行义务，如支付医疗费用、保留球员位置等。但除非合同中有特别约定，否则球队通常不承担额外的赔偿责任。

3. 新闻背景分析

   • 事件概述：在“公牛vs鹈鹕”的比赛中，双方均有球员因伤缺阵。这些伤病可能是在训练、比赛或其他与篮球相关的活动中发生的。
   • 法律影响：根据雇佣关系和合同约定，这些因伤缺阵的球员通常不能要求球队赔偿。他们可能会根据合同约定获得医疗支持、工资支付等保障，但无法获得额外的赔偿。

4. 例外情况

   • 故意或重大过失：如果球队存在故意或重大过失导致球员受伤（如提供不安全的训练设施、强迫球员在受伤情况下参赛等），球员可能有权要求球队赔偿。
   • 合同特别约定：如果球员与球队的合同中有特别约定，如球员在特定情况下受伤可获得额外赔偿，则球员有权根据合同要求球队履行赔偿义务。

5. 对公众的启示

   • 了解合同条款：球员在签订合同时应仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务，特别是关于受伤时的处理方式。
   • 增强风险意识：球员应增强风险意识，认识到职业体育中的受伤风险，并采取必要的预防措施。
   • 寻求法律支持：如果球员认为球队存在故意或重大过失导致自己受伤，或合同中有未履行的条款，可以寻求法律支持以维护自己的权益。

总结：在NBA比赛中，球员因伤缺阵通常不能要求球队赔偿，这主要基于雇佣关系中的风险共担原则及合同约定。球员应了解自己的合同条款，增强风险意识，并在必要时寻求法律支持。如有任何法律疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。