违规经商办企业是一个涉及多个法律法规和党纪条规的复杂问题，其认定标准主要依据相关主体身份、行为表现以及法律法规的具体规定。以下是对违规经商办企业认定标准的详细解答：
一、认定主体范围
违规经商办企业的主体通常包括党和国家机关、人民团体、事业单位、国有企业的公职人员，如公务员、国企领导等。这些人员因手中掌握公权力，若从事商业经营活动，可能利用职权为自身谋取利益，因此法律对其有明确的禁止或限制规定。
二、具体认定标准
个人独资或合资经商：
- 公职人员以个人名义或与他人合资注册开办企业，开展经营活动，如开商店、办工厂等，均属于违规经商办企业的范畴。
境外注册或投资：
- 在国（境）外注册公司或向境外企业投入资金获取股权，这种行为因监管难度大，易出现利益输送问题，也被视为违规。
兼职取酬与有偿中介：
- 未经批准在企业兼职并领取报酬，或利用职务便利提供有偿中介服务，同样构成违规经商办企业。
离职后违规从业：
- 离职或退休后，到与原工作业务直接相关的企业或营利性组织任职，或从事相关营利活动，也属于违规行为。
资金来源与使用不合规：
- 使用公款、违规挪用资金或非法获取的资金来经商办企业，或将企业经营所得用于非法用途，均构成违规。
经营行为违法：
- 在商业活动中采取欺诈、贿赂、不正当竞争等违法手段，违反行业规范和市场规则，也是违规经商办企业的重要表现。
三、相关法规依据
《中国共产党纪律处分条例》：
- 明确规定了公职人员违规从事营利活动的具体情形及相应的纪律处分，如党员违规从事营利活动，情节较轻的给予警告或者严重警告处分，情节严重的给予开除党籍处分。
《中华人民共和国公务员法》：
- 第五十九条明确规定公务员不得违反有关规定从事或参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务，否则将面临记过、记大过、降级、撤职甚至开除等处分。
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》：
- 对国有企业领导人员的廉洁从业行为进行了详细规定，包括不得违规兼任其他职务或领取额外收入等，违反者将视情节轻重给予相应处理。
其他相关法律法规：
- 如公司法、税法、劳动法等，在创办企业或经商过程中，必须遵守的相关法律法规，如虚假出资、偷税漏税、侵犯员工权益等行为均属违规。
四、法律后果与社会影响
违规经商办企业不仅违反了法律法规和政策规定，还严重破坏了市场公平竞争秩序，损害了社会公共利益和政府公信力。对于此类行为，相关部门应依法加强监管和打击力度，维护市场秩序和公平正义。同时，个人也应自觉遵守法律法规和职业道德规范，做到诚信经商、合法经营，共同营造一个健康、有序的市场环境。
综上所述，违规经商办企业的认定标准涉及多个方面，包括主体范围、具体行为表现以及相关法律法规的依据。对于公职人员而言，必须严格遵守相关规定，避免触碰法律红线。