三根肋骨骨折在工地上若不被认定为工伤，赔偿金额并非固定，而是需根据具体情况，如双方过错程度、实际损失等，通过协商或诉讼等途径确定。以下从不同角度为你详细分析：
一、若与工地为劳务关系，走提供劳务者受害责任纠纷处理途径
赔偿项目及计算方式
- 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证确定，包括挂号费、检查费、药费、手术费等。
- 误工费：根据误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。例如，若伤者月工资为6000元，因伤误工2个月，则误工费为12000元。
- 护理费：根据护理人员收入状况和护理人数、期限确定。若护理人员有收入，参照误工费计算；若护理人员无收入或雇佣护工，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。假设当地护工日工资为200元，护理期为15天，则护理费为3000元。
- 交通费：根据实际发生的费用计算，需有正式票据为凭。比如因就医产生的打车费、公共交通费等。
- 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。若当地标准为每天50元，住院10天，则住院伙食补助费为500元。
- 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。若医疗机构建议加强营养，营养期为30天，每天按30元计算，则营养费为900元。
- 残疾赔偿金：根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度居民可支配收入或纯收入标准计算。若被鉴定为十级伤残，当地上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，则残疾赔偿金为100000元（50000×20×10%，20为赔偿年限，十级伤残赔偿比例为10%）。
- 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵害手段等因素确定。十级伤残的精神损害抚慰金一般在5000 - 10000元左右。
责任划分与赔偿金额确定
- 若伤者自身存在过错，如未遵守安全操作规程等，根据过错程度减轻侵权人的赔偿责任。例如，若伤者自身承担20%的责任，侵权人承担80%的责任，则侵权人需赔偿的金额为上述各项赔偿项目总和乘以80%。假设上述各项赔偿项目总和为150000元，则侵权人需赔偿120000元（150000×80%）。
二、若与工地为劳动关系，但未被认定为工伤（这种情况较为特殊，一般符合条件的应认定为工伤）
可能的情况及处理方式
- 若因不符合工伤认定条件（如不属于工作时间、工作场所、因工作原因受伤等）未被认定为工伤，伤者可能无法享受工伤保险待遇。但若用人单位存在过错，如未提供安全的工作环境、未进行安全培训等，导致伤者受伤，伤者可以依据《民法典》中关于侵权责任的规定，要求用人单位承担赔偿责任。
- 赔偿项目和计算方式与提供劳务者受害责任纠纷处理途径中的部分项目类似，如医疗费、误工费、护理费等。但具体赔偿范围和标准可能因案件具体情况和法院的裁判观点而有所不同。
举例说明
- 假设伤者因用人单位未提供安全防护设备导致三根肋骨骨折，经鉴定为十级伤残。各项赔偿项目计算同上述提供劳务者受害责任纠纷处理途径中的示例，若最终赔偿项目总和为150000元，因用人单位存在过错，伤者可以要求用人单位全额赔偿。
三、建议
- 及时收集证据：包括医疗记录、费用票据、证人证言、现场照片等，以证明受伤情况、损失金额以及与工地的关系等。
- 协商解决：可以与工地负责人或相关责任方进行协商，尝试达成赔偿协议。协商过程中要保持冷静，明确自己的诉求和底线。
- 诉讼途径：若协商无果，可以向法院提起诉讼，通过法律程序维护自己的合法权益。在诉讼过程中，要积极配合法院的调查和审理工作，提供充分的证据支持自己的主张。
总之，三根肋骨骨折在工地上不被认定为工伤时的赔偿金额需综合考虑多种因素。如果你有进一步的疑问或需要更详细的法律帮助，可以直接向我咨询。