结论前置：私收营业款500元，一般情况下不构成犯罪，因此不会被判处刑罚，但可能面临行政处罚。不过，若该行为符合职务侵占罪或挪用资金罪的构成要件，且数额达到相应标准，则可能面临刑事处罚，但500元通常远低于这些罪名的立案标准。

详细分析：

1. 一般情况下的法律性质：

   • 私收营业款500元，若未达到职务侵占罪或挪用资金罪的立案标准，且未涉及其他违法犯罪行为，则通常被视为一种违反公司规章制度或职业道德的行为，而非犯罪行为。因此，不会面临刑事处罚，但可能受到公司内部的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。

2. 行政处罚的可能性：

   • 如果私收营业款的行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如盗窃、诈骗等（尽管500元通常不构成这些罪名的刑事立案标准），但若行为性质恶劣或存在其他情节，可能面临行政处罚，如拘留、罚款等。不过，就500元这一数额而言，直接因此被拘留的情况较为罕见，除非伴随有其他严重情节。

3. 职务侵占罪与挪用资金罪的考量：

   • 职务侵占罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。数额较大的标准通常较高，500元远低于这一标准，因此不构成职务侵占罪。
   • 挪用资金罪：同样根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪也要求挪用的资金数额较大。500元同样远低于这一标准，因此不构成挪用资金罪。

4. 特殊情形的处理：

   • 尽管500元通常不构成犯罪，但如果私收营业款的行为伴随着其他严重情节，如多次私收、利用职务之便为他人谋取利益并收受财物等，且这些情节与私收营业款的行为紧密相关，可能构成其他犯罪，如受贿罪、非国家工作人员受贿罪等。然而，这些罪名的构成也要求达到一定的数额标准或情节严重程度。

法律建议：

• 面对私收营业款的行为，应首先明确其性质是否构成犯罪。在大多数情况下，500元的数额远低于刑事立案标准，因此不会面临刑事处罚。
• 如果行为确实违反了公司规章制度或职业道德，应接受公司内部的纪律处分，并积极改正错误。
• 如果行为可能涉及违法犯罪，如伴随有其他严重情节或数额较大，建议尽快向我咨询，以便获得准确的法律意见和帮助。

综上所述，私收营业款500元在一般情况下不构成犯罪，但可能面临行政处罚或公司内部的纪律处分。若行为伴随有其他严重情节或数额较大，则可能构成犯罪并面临刑事处罚。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。