配偶列为失信被执行人，确实有可能对另一方提拔副处产生一定影响，但具体影响程度需视情况而定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、公职人员提拔的考察内容

公职人员的提拔，尤其是副处级及以上级别的提拔，通常涉及多方面的考察，包括但不限于政治素质、工作能力、道德品质、廉洁自律等。其中，道德品质和廉洁自律方面的考察，往往会延伸至考察对象的家庭成员情况，以全面评估考察对象的整体形象和潜在风险。

二、失信被执行人的影响

失信被执行人，即通常所说的“老赖”，是指未履行生效法律文书确定的义务，并具有“有履行能力而不履行”、“抗拒执行”等法定情形，从而被人民法院依法纳入失信被执行人名单的人。失信被执行人的信息会被公开，并可能受到一系列限制措施，如限制高消费、限制乘坐飞机高铁等，甚至可能影响其社会声誉和信用评价。

三、配偶失信对提拔的具体影响

1. 道德品质考察：在公职人员提拔过程中，如果配偶被列为失信被执行人，这可能被视为考察对象家庭道德品质方面存在瑕疵。尽管失信行为是配偶个人的，但考察对象作为家庭的一员，其道德品质和家庭形象也可能因此受到一定影响。

2. 廉洁自律考察：失信行为可能引发对考察对象廉洁自律方面的质疑。虽然失信行为本身并不直接等同于腐败或违法违纪，但在某些情况下，它可能被视为考察对象家庭财务管理不善或缺乏诚信意识的表现，从而对其廉洁自律形象产生负面影响。

3. 组织审查与决策：在提拔过程中，组织部门会进行严格的审查和决策。如果配偶的失信行为被认为可能对考察对象的提拔产生不利影响，组织部门可能会要求考察对象进行说明或提供相关证明材料。在极端情况下，如果失信行为被认为严重损害了考察对象的形象和信誉，甚至可能导致提拔被否决。

四、应对建议

1. 积极沟通：如果配偶被列为失信被执行人，建议考察对象及时与组织部门沟通，说明情况并表达积极解决问题的态度。

2. 提供证明材料：如果可能的话，提供相关证明材料以证明失信行为与考察对象本人无关，或者已经采取积极措施解决失信问题。

3. 关注个人信用：作为公职人员，应时刻关注自己和家庭成员的信用状况，避免因为个人或家庭成员的失信行为而影响自己的职业发展。

如有任何关于婚姻家庭或遗产继承方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。我将以专业的知识和丰富的经验，为您提供全面、准确的法律解答。