若给经理提供消费记录以套取公司钱财，这种行为确实存在被抓（即被追究法律责任）的风险。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律定性
职务侵占罪：
- 如果经理利用你提供的消费记录，将公司财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
- 在此情况下，你若明知经理的意图而提供消费记录，可能被视为共同犯罪中的帮助犯，同样需要承担法律责任。
诈骗罪：
- 如果经理通过虚构事实、隐瞒真相的方式，利用你提供的消费记录骗取公司财物，数额较大的，可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
- 你若明知经理在实施诈骗行为而提供协助，同样可能构成诈骗罪的共犯。
二、法律后果
- 刑事责任：一旦构成犯罪，你将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。刑事处罚不仅会对你的个人自由造成限制，还会对你的社会声誉和未来职业发展产生严重影响。
- 民事责任：除了刑事责任外，你还可能需要承担民事赔偿责任。如果公司因你的行为遭受损失，公司有权要求你赔偿相应的经济损失。
三、建议与措施
- 立即停止行为：如果你已经意识到自己的行为可能违法，应立即停止提供消费记录或任何其他协助行为。
- 主动说明情况：如果可能的话，向公司管理层或相关部门主动说明情况，表明自己并未参与非法活动，或是在不知情的情况下被利用。
- 咨询专业律师：鉴于此类问题的复杂性，建议你直接向我咨询，以便更详细地了解你的法律风险和可能的法律后果，以及如何采取有效的法律措施来保护自己。
总结来说，给经理提供消费记录以套取公司钱财的行为存在严重的法律风险，可能构成职务侵占罪或诈骗罪的共犯。因此，我强烈建议你立即停止此类行为，并主动寻求法律帮助以保护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。