针对有人挑衅军嫂的情况，核心处理方式需结合挑衅行为的性质与后果，分情况处理如下：
若挑衅行为未造成实际伤害，但涉及侮辱、诽谤等侵犯名誉权的行为
根据《民法典》第1024条，民事主体享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人名誉权。若挑衅者通过言语、文字、图像等方式贬损军嫂人格（如公开辱骂、捏造事实诽谤），军嫂可要求挑衅者停止侵害、赔礼道歉、消除影响；若造成精神损害，还可依据《民法典》第1183条主张精神损害赔偿。
建议行动：军嫂可先通过录音、录像、聊天记录等方式固定证据，向挑衅者发送书面函件要求停止侵权；若对方拒不配合，可向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担民事责任。
若挑衅行为涉及威胁、骚扰等违反《治安管理处罚法》的行为
根据《治安管理处罚法》第42条，写恐吓信、威胁他人人身安全，或多次发送侮辱、恐吓信息干扰他人正常生活的，可处5日以下拘留或500元以下罚款；情节较重的，处5-10日拘留，可并处500元以下罚款。若挑衅者通过电话、短信、社交平台等方式持续骚扰军嫂（如频繁发送威胁信息、跟踪、窥视等），已干扰其正常生活，军嫂可向公安机关报案，要求对挑衅者行政处罚。
建议行动：军嫂需保存骚扰记录（如通话录音、短信截图、监控录像等），及时向当地公安机关报案，并提交证据；公安机关调查后，若认定构成治安违法，将依法对挑衅者处罚。
若挑衅行为升级为暴力、限制人身自由等涉嫌犯罪的行为
若挑衅者实施殴打、故意伤害（轻伤以上）、非法拘禁等行为，已触犯《刑法》第234条（故意伤害罪）、第238条（非法拘禁罪）等，需承担刑事责任。例如，挑衅者因纠纷对军嫂实施暴力导致其受伤（经鉴定达轻伤标准），或以暴力、威胁方法限制其人身自由超过24小时，均构成犯罪。
建议行动：军嫂应立即报警，并尽量保护自身安全（如避免正面冲突、寻找安全场所）；公安机关立案后，将依法侦查、移送检察院审查起诉；军嫂可作为被害人参与刑事诉讼，主张附带民事赔偿（如医疗费、误工费等）。
特别说明：若挑衅行为针对军嫂的军人配偶身份（如以“军人家属”为由进行威胁），可能同时涉及对军人荣誉的侵害。根据《刑法》第372条，冒充军人招摇撞骗的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利；若挑衅者以军人身份为幌子实施违法行为，军嫂可向军队保卫部门反映，协助调查。
总结：挑衅军嫂的处理需根据行为性质分层应对：民事侵权可通过诉讼主张权利；治安违法可报警要求行政处罚；涉嫌犯罪的必须立即报警，追究刑事责任。军嫂应优先固定证据（如录音、录像、医疗记录等），并根据行为严重程度选择合适维权路径。若需进一步分析具体案情，可直接向我咨询。