您好，关于在职人员病退的条件，这主要涉及到企业职工和机关事业单位职工两种情况，下面我将为您详细解答：

一、企业职工病退条件

1. 劳动能力丧失：首先，需要经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，确认已经完全丧失劳动能力。

2. 年龄与缴费年限：

   • 男性需年满50周岁，女性需年满45周岁。
   • 缴费年限（包括视同缴费年限）需累计满15年。

满足以上条件的企业职工，可以办理病退，并按月领取养老金。

二、机关事业单位职工病退条件

1. 劳动能力丧失：同样需要经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，确认已经完全丧失劳动能力。

2. 年龄与工作年限：

   • 男性需年满50周岁，女性需年满45周岁。
   • 工作年限需满10年及以上。

满足以上条件的机关事业单位职工，也可以办理病退。

三、病退的病种及标准

除了上述基本条件外，病退还涉及到具体的病种及标准。这些病种包括但不限于中枢神经系统疾病、周围神经肌肉疾病、长期重度呼吸困难、心功能长期在Ⅲ级以上、各种难以治愈的严重贫血、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4、慢性重度肝功能损害、不可逆转的慢性肾功能衰竭期、各种代谢性或内分泌疾病等导致的心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，以及各种恶性肿瘤等。具体标准可参照相关政策文件中的详细规定。

四、申请病退的程序

1. 前期准备：由申报单位完成退休待审职工的阅档、公示、填表、加盖公章等前期准备工作。

2. 办理减员手续：申报单位按照社会保险费缴拨关系到所属的社会保险经办机构办理在职职工减员手续，同时下卸退休人员的社保信息电子数据。

3. 核算养老待遇：申报单位将退休人员的社保信息数据带入退休核准系统企业版，核算退休人员养老待遇，并打印《基本养老保险待遇核准表》。

4. 申报办理退休核准手续：申报单位携带申报材料向所属退休核准部门申报办理退休核准手续。

5. 审核与反馈：退休核准部门对申报材料进行审核，对不符合退休条件的，会反馈申报单位并告知需要补充的材料。

6. 办理养老金申领手续：退休资格和待遇核准无误后，由单位到所属社会保险经办机构办理基本养老金申领手续。

希望以上解答能够帮助您更好地了解在职人员病退的条件和程序。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。