工伤鉴定快两个月了还没出来，可能存在以下几种情况及应对办法：

1. 案件复杂，调查取证耗时

   • 情况描述：工伤事故涉及的情况较为复杂，如事故发生原因难以界定、是否属于“三工”（工作场所、工作时间、工作原因）要素不清晰，或涉及多方主体责任不明等。这些都需要工伤认定部门进行深入的调查取证，因此可能导致鉴定时间延长。
   • 应对办法：您应主动联系工伤认定部门，询问认定工作的进展情况，了解是否存在特殊情况导致延迟。同时，积极配合调查，提供必要的证据和线索，如现场照片、视频、目击者证言等，以加快认定进程。

2. 资料不齐全或需要补充

   • 情况描述：提交的工伤认定申请材料存在缺失或不规范，如缺少劳动关系证明材料、医疗诊断证明不够详尽等。工伤认定部门会要求补充材料，这自然会导致流程延长。
   • 应对办法：您应仔细核对提交的材料是否完整、规范。如有遗漏或不足，应及时按照要求补充完善相关材料。例如，确保医疗诊断证明详细记录了伤情、治疗过程及预后情况，劳动关系证明材料如劳动合同、工资单等齐全有效。

3. 行政部门工作效率问题

   • 情况描述：尽管工伤认定有法定的办理期限，但个别情况下，可能由于工伤认定部门内部的工作安排、人员调配等原因，导致办理进度滞后。不过这种情况相对较少，并且在监管下会逐步纠正。
   • 应对办法：如果确认是行政部门的工作效率问题导致的延迟，您可以向其上级部门反映情况，要求督促其尽快作出工伤认定决定。同时，保持耐心，持续关注鉴定进度，并在必要时通过法律途径维护自身权益。

4. 特殊情形影响

   • 情况描述：如遇到自然灾害、突发公共卫生事件等不可抗力因素，也可能影响工伤认定的进度。此外，若工伤认定过程中需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，而相关结论尚未作出时，工伤认定的时限会中止。
   • 应对办法：在这种情况下，您只能等待相关情况缓解后，认定工作再继续推进。同时，保持与工伤认定部门的沟通，及时了解最新进展。

法律依据：

• 根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出决定。若工伤认定需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，而相关结论尚未作出时，工伤认定的时限会中止。

建议：

• 在等待工伤认定结果期间，您应保持与工伤认定部门的沟通，及时了解鉴定进度和可能需要的补充材料。
• 若超过法定期限仍未收到认定结果，您可以向上一级劳动能力鉴定委员会反映或向当地人力资源和社会保障局相关部门投诉，要求其督促鉴定机构尽快依法出具鉴定结果。
• 如对工伤认定过程或结果有任何疑问或担忧，欢迎直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和解决方案。