教师骗取班主任年限和班主任津贴的行为是违法的。以下从不同角度对此问题进行分析：

1. 从法律角度：

   • 欺诈行为：教师通过欺骗手段获取班主任年限和津贴，这构成了欺诈。欺诈行为在法律上是被明确禁止的，因为它侵犯了他人的合法权益，破坏了公平、公正的社会秩序。如果这种行为被发现，教师可能会面临法律责任，包括但不限于罚款、行政处罚，甚至刑事责任，具体取决于欺诈的严重程度和造成的后果。
   • 职务侵占或贪污：如果教师利用职务之便，通过欺骗手段侵占或贪污班主任津贴，这还可能构成职务侵占罪或贪污罪。这些罪名在刑法中有明确的定义和相应的刑罚，一旦查实，教师将面临严厉的刑事处罚。

2. 从职业道德角度：

   • 违背师德：教师作为教育工作者，应该秉持诚实、公正、敬业的职业道德。骗取班主任年限和津贴的行为严重违背了这些职业道德，损害了教师的形象和声誉。
   • 影响教育公平：这种行为还可能对教育公平造成负面影响。如果教师通过欺骗手段获取更多的津贴或荣誉，那么其他诚实、努力的教师可能会因此受到不公平的待遇，从而影响整个教育环境的健康发展。

3. 从实际后果角度：

   • 经济损失：骗取班主任津贴直接导致了学校或教育部门的经济损失。这些资金本应用于支持教育活动和改善教育条件，但被欺诈行为所浪费。
   • 信任危机：这种行为还可能引发学生和家长对教师和教育系统的信任危机。一旦这种信任被破坏，将难以恢复，对教育事业的长期发展造成不利影响。

建议与后果：

• 对于已经发生或可能发生的骗取行为，学校和教育部门应立即展开调查，一旦查实，应依法依规对涉事教师进行处理，包括追回被骗取的津贴、给予行政处罚或移送司法机关处理。
• 同时，学校和教育部门还应加强内部管理，完善监督机制，防止类似事件的再次发生。例如，可以建立更加严格的津贴发放审核制度，确保津贴的发放基于真实、准确的数据和事实。
• 对于教师而言，应时刻牢记自己的职业道德和法律责任，诚实守信、敬业奉献，为教育事业的发展贡献自己的力量。

如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律帮助。