能够签订公司合并协议书的主体主要是参与合并的公司的法定代表人或其授权代表。以下从不同角度进行详细分析：
法定代表人签订：
- 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司的法定代表人是公司对外代表，有权代表公司签订各类合同，包括公司合并协议书。法定代表人签订合并协议书，是其履行职务行为的一部分，代表了公司的意志和利益。
- 在实际操作中，合并协议书通常由参与合并的各公司的法定代表人签署，以确认合并的条款和条件，并表明各方对合并的同意和承诺。
授权代表签订：
- 如果法定代表人因故不能亲自签署合并协议书，他/她可以授权公司内的其他高级管理人员或员工作为代表进行签署。这种授权通常需要以书面形式进行，并明确授权的范围和期限。
- 授权代表在签署合并协议书时，需要出示有效的授权文件，以证明其有权代表公司签署该协议。授权代表的签署行为同样具有法律效力，代表了公司的意志和利益。
在签订公司合并协议书时，还需要注意以下几点：
- 合并协议的合法性：合并协议必须符合《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，不得违反法律、行政法规的强制性规定。否则，合并协议可能被认定为无效。
- 合并程序的合规性：在签订合并协议之前，参与合并的公司需要按照法定程序进行合并的筹备工作，包括编制资产负债表及财产清单、通知债权人并公告等。这些程序是确保合并合法、有序进行的重要保障。
- 合并协议的条款明确性：合并协议应当明确约定合并的方式、合并基准日、资产与负债的处理、员工安置、股权/出资安排等关键条款。这些条款的明确性有助于避免合并过程中出现纠纷和争议。
举例说明：
假设有两家公司A和B计划进行吸收合并，A公司作为存续公司，B公司作为被合并公司。在签订合并协议书时，A公司和B公司的法定代表人可以亲自签署该协议，或者授权各自的公司高级管理人员或员工作为代表进行签署。在签署前，双方需要确保合并协议的条款符合法律法规的规定，并按照法定程序进行合并的筹备工作。
可能产生的法律后果：
如果合并协议书签订不当或存在违法违规行为，可能会导致合并协议无效或被撤销，给参与合并的公司带来法律风险和经济损失。因此，在签订合并协议书时，务必确保协议的合法性和合规性，并咨询专业律师的意见和建议。
如有任何关于公司合并协议书签订的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。