针对“车主没有给司机上保险如何处罚他”这一问题，核心前提是车主与司机之间存在雇佣或劳务关系，且车主未依法为司机购买相应保险。以下分情况说明可能的处罚及法律后果：

1. 若涉及工伤保险（如司机属于雇员且符合劳动关系特征）
   根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位（车主）未依法缴纳工伤保险费的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
   若司机发生工伤：车主需承担全部工伤保险待遇（如医疗费、伤残补助金等），即使未参保也需按《工伤保险条例》规定的标准赔偿，无法通过保险分散风险。

2. 若涉及商业保险（如车主未购买车上人员责任险等）
   商业保险属于自愿投保范围，法律未强制要求车主为司机购买。但若双方在雇佣合同中明确约定车主需购买特定商业保险（如座位险、雇主责任险）而未履行，司机可依据《民法典》第五百七十七条要求车主承担违约责任，赔偿因未投保导致的损失（如司机自行承担的医疗费、误工费等）。
   例外情形：若司机因车主未投保商业险导致无法从保险公司获赔，且车主存在过错（如故意隐瞒未投保事实），司机可能主张车主承担侵权责任，但需证明过错与损害的因果关系。

3. 若涉及强制保险（如营运车辆未投保交强险）
   根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十九条，车主未投保交强险的，由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保，并处依照规定投保最低责任限额应缴纳保险费的2倍罚款。
   若发生交通事故：车主需在交强险责任限额内自行赔偿（如死亡伤残赔偿限额18万元、医疗费用1.8万元等），超出部分再按责任比例分担，显著加重车主的赔偿责任。

建议行动：

• 司机可先与车主协商，要求补缴保险或赔偿损失；
  
• 若协商无果，可向当地劳动监察部门（涉及工伤保险）或交通管理部门（涉及交强险）投诉；
  
• 涉及人身损害赔偿的，可收集证据（如医疗记录、工资证明、雇佣合同等）向法院起诉，主张工伤保险待遇或民事赔偿。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律适用及证据收集问题。