结论：婚内借钱给公司员工发工资，是否算夫妻共同债务，需根据借款用途、夫妻双方是否共同签字或事后追认，以及是否用于家庭日常生活需要等多个因素综合判断。
详细分析：
借款用途与夫妻共同债务的关系：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条的规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
- 若借款是用于公司运营，特别是给员工发工资，且该借款并未用于家庭日常生活需要，那么该债务可能不被视为夫妻共同债务，除非另一方事后追认或共同签字。
夫妻双方共同签字或事后追认的情况：
- 如果借款时夫妻双方共同签字，或者借款后另一方明确表示追认该债务，那么该债务将被视为夫妻共同债务，无论借款用途如何。
借款是否用于家庭日常生活需要的判断：
- 家庭日常生活需要通常指的是夫妻双方及共同生活的未成年子女在日常生活中的必要开支，如食物、住房、医疗、教育等。
- 如果借款是用于公司运营，如给员工发工资，这通常不被视为家庭日常生活需要。但是，如果公司运营的收入直接用于家庭开支，或者借款行为对家庭生活产生了重大影响，且另一方知情并同意，那么该债务可能被视为夫妻共同债务。
特殊情况下的债务认定：
- 如果借款行为发生在婚姻关系存续期间，但另一方能够证明该债务并未用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示，那么该债务可能不被视为夫妻共同债务。
- 例如，如果一方未经另一方同意，擅自借款用于公司运营，且该借款并未给家庭带来任何经济利益，那么另一方可能不需要承担该债务。
法律建议：
- 如果您或您的配偶在婚内借款给公司员工发工资，且担心该债务是否会被视为夫妻共同债务，建议您在借款时与配偶共同签字或取得配偶的明确追认。
- 如果借款已经发生，且另一方对此有异议，建议您及时与另一方沟通，解释借款用途和目的，并尝试达成共识。
- 如果无法达成共识，且另一方坚持认为该债务不属于夫妻共同债务，您可能需要寻求法律途径解决争议，如通过诉讼或调解等方式。
可能后果：
- 如果该债务被认定为夫妻共同债务，那么您和您的配偶将共同承担还款责任。
- 如果该债务被认定为个人债务，那么只有借款方需要承担还款责任，另一方无需承担。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。