针对您在工地上脸部受伤并缝了十一针的情况，关于赔偿问题，我将为您详细梳理整个赔偿流程和关键要点，帮助您更好地理解和维护自己的权益。

一、确定赔偿责任主体

首先，需要明确的是，赔偿责任主体取决于您与施工单位或包工头之间的法律关系：

• 若您与施工单位签订了劳动合同：则施工单位为直接的赔偿责任主体。
• 若您受雇于包工头且未与施工单位直接签约：包工头和施工单位可能需承担连带赔偿责任。

二、申请工伤认定

在确定赔偿责任主体后，下一步是申请工伤认定，这是获取赔偿的前提和基础。

• 时间要求：事故伤害发生后30日内，由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
• 所需材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同）、医疗诊断证明等。

三、劳动能力鉴定

伤情稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。

• 鉴定条件：伤情相对稳定后，且存在残疾或影响劳动能力。
• 鉴定等级：劳动能力鉴定分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。您的脸部受伤情况，特别是缝针数量、位置及是否遗留功能障碍，将直接影响伤残等级的评定。

四、计算赔偿项目和金额

根据劳动能力鉴定结果，您可以获得相应的赔偿项目和金额。具体包括：

1. 医疗费用：包括挂号费、诊疗费、医药费、住院费等与治疗工伤直接相关的费用，凭医疗票据实报实销。

2. 停工留薪期工资：您因伤暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。期限根据医疗机构诊断证明确定，一般不超过12个月。

3. 护理费：若您生活不能自理，在停工留薪期需护理的，由单位负责；评定伤残后需长期护理的，从工伤保险基金按月支付。

4. 一次性伤残补助金：若您的伤情构成伤残等级，将按伤残级别对应标准发放一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月本人工资，九级为9个月，由工伤保险基金支付。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：若您解除劳动关系，且伤情构成七至十级伤残，可获得一次性医疗补助金和就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

6. 其他合理费用：包括康复费、辅助器具费、交通食宿费等与治疗及恢复直接相关的费用。

五、索赔途径

在明确了赔偿项目和金额后，您可以通过以下途径进行索赔：

• 协商解决：首先尝试与用人单位协商达成赔偿协议。
• 劳动仲裁：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，时效期间为一年。
• 诉讼：对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

六、注意事项

在整个赔偿过程中，您需要注意以下几点：

• 及时报案：发生工伤后，立即向用人单位报告，并尽快就医及向劳动保障部门报案。
• 保存证据：妥善保管医疗费用单据、诊断书、病历、劳动合同、工作证、考勤记录等证据。
• 了解法律法规：熟悉《工伤保险条例》等相关法律法规，以便更好地维护自身权益。
• 寻求专业帮助：若处理过程中遇到困难或对赔偿结果不满意，可咨询律师或寻求法律援助。

综上所述，工地上脸部受伤缝针的赔偿问题涉及多个法律步骤和细节。希望以上信息能帮助您更好地理解和维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。