违规吃喝涉及6万元，根据不同主体和性质，处理方式存在差异，具体如下：
- 若涉及党员干部或公职人员
根据《中国共产党纪律处分条例》及《中华人民共和国公职人员政务处分法》，违规吃喝属于违反廉洁纪律或中央八项规定精神的行为。若消费金额达6万元，通常会被认定为“情节严重”，可能面临以下处理：
- 党纪处分：给予撤销党内职务、留党察看或开除党籍处分；
- 政务处分：给予撤职或开除公职处分；
- 经济追责：责令退赔违规消费款项，并可能并处罚款；
- 刑事风险：若违规吃喝涉及贪污、受贿或挪用公款等犯罪行为，将依法追究刑事责任。
- 若涉及企业人员（非公职）
若为企业内部违规吃喝（如滥用公司资金），可能涉及以下法律责任：
- 民事责任：公司可依据《公司法》或内部规章制度，要求责任人赔偿损失；
- 行政责任：若违反税务、财务规定（如虚开发票），可能面临税务处罚或市场监管部门处罚；
- 刑事责任：若行为构成职务侵占罪或挪用资金罪，将依法追究刑事责任。
- 若涉及普通民事主体（如个人宴请）
若违规吃喝不涉及公款或职务行为，仅属道德或内部管理问题，通常通过以下方式处理：
- 内部纪律处分：如单位或组织依据规章制度给予警告、记过等处分；
- 民事纠纷解决：若因吃喝产生费用纠纷，可通过协商、调解或诉讼解决。
建议：具体处理需结合行为主体、资金来源、行为性质等综合判断。若涉及公职人员或企业人员，建议立即停止违规行为，主动退赔款项，并配合调查；若已面临纪律审查或法律程序，可进一步向我咨询应对策略。