结论概述：公职人员猝死的赔偿标准需根据具体情况确定，主要依据《工伤保险条例》及相关规定。若被认定为工伤，可享受丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等赔偿；若不属于工伤，则可能获得丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等。对于特定公职人员如人民警察，若被评定为烈士或因公牺牲，遗属可享受额外的抚恤优待。结合新闻背景，董亦军同志作为公职人员，其猝死若被认定为工伤或因公牺牲，其遗属将有权获得相应的赔偿或抚恤。

一、认定为工伤的情况

若公职人员在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡，可视同为工伤，享受以下赔偿：

1. 丧葬补助金

   • 计算方式：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，若统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为30000元。
   • 目的：帮助家属应对丧葬过程中的各项支出。

2. 一次性工亡补助金

   • 计算方式：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2023年度为例，根据国家统计局数据，2022年全国城镇居民人均可支配收入为49283元，因此一次性工亡补助金为985660元。若以最新数据（假设2024年为50000元）计算，则一次性工亡补助金为1000000元。
   • 目的：为家属提供长期经济支持。

3. 供养亲属抚恤金

   • 发放对象：由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 发放标准：配偶每月40%的职工本人工资；其他亲属每人每月30%；孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不超过因工死亡职工生前的工资。

二、不属于工伤的情况

若公职人员的猝死不属于工伤认定范围，虽不能享受工伤保险待遇，但可能获得以下补偿：

1. 丧葬补助费

   • 具体标准因地区而异，一般为几千元不等，如有的地方规定为3个月的当地上年度社会平均工资。

2. 一次性抚恤金

   • 事业单位工作人员和离退休人员因病故时，可获得本人生前20个月基本工资或基本离退休费作为一次性抚恤金；因公牺牲则为40个月。

3. 遗属生活困难补助

   • 若遗属生活有困难且符合当地规定条件，可能会给予一定的生活困难补助，具体标准由各地根据实际情况确定。

三、特殊情况

对于人民警察等特定公职人员，若其死亡被评定为烈士或因公牺牲，遗属可享受额外的抚恤优待。例如，根据《人民警察抚恤优待办法》，被评为烈士、因公牺牲的人民警察遗属，可获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资作为一次性抚恤金。以2024年为例，若全国城镇居民人均可支配收入为50000元，且该人民警察生前月工资为10000元，则一次性抚恤金为1000000元（20倍人均可支配收入）+ 400000元（40个月工资）= 1400000元。

四、结合新闻背景分析

董亦军同志作为北京市公安局副局长，交通管理总队（交通管理局）总队长（局长），一级警务专员，一级警监警衔，其猝死若被认定为工伤或因公牺牲，其遗属将有权获得相应的赔偿或抚恤。考虑到其职务和贡献，以及可能获得的荣誉称号和奖励，其遗属在申请赔偿或抚恤时，可能会得到更多的关注和支持。

五、注意事项

1. 工伤保险缴纳：若用人单位未按规定为职工缴纳工伤保险，所有赔偿责任将由用人单位承担。
2. 赔偿申请程序：家属在申请赔偿时，需按照相关程序进行工伤认定和赔偿申请。
3. 商业保险：若公职人员所在单位为其购买了商业保险（如团体意外险），且猝死情况符合保险合同约定的理赔条件，家属还可从保险公司获得相应赔偿。

普法教育：公职人员猝死的赔偿问题涉及多个方面，包括工伤保险待遇、非工伤情况下的补偿以及特殊情况下的抚恤优待。家属在申请赔偿时，应充分了解相关规定和程序，确保自身权益得到保障。同时，用人单位也应依法为职工缴纳工伤保险，以减轻自身负担并保障职工权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。