三根手指断离的工伤等级，需依据具体的受伤情况和相关法规标准综合判定，一般可能涉及五级到十级工伤的不同等级。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤等级判定依据

根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）的标准，工伤等级的判定需综合考虑受伤的具体部位、程度、治疗及康复情况等多个因素。对于手指断离的情况，不同等级的工伤对应着不同的损伤程度和功能障碍。

二、可能涉及的工伤等级及情形

1. 五级工伤：

   • 若一手拇指缺失，且另一手除拇指外三指也缺失，或者一手拇指功能完全丧失，且另一手除拇指外三指功能也完全丧失，则可能被判定为五级工伤。但这种情况较为严重，三根手指断离通常不直接对应此等级，除非伴随拇指的严重损伤或功能丧失。

2. 六级工伤：

   • 包括但不限于一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失；或一拇指功能完全丧失，且另一手除拇指外有二指功能也完全丧失等情形。若三根手指断离中包含拇指，且其他手指功能也受到严重影响，则可能接近或达到六级工伤的标准。

3. 七级至十级工伤：

   • 七级工伤：主要涉及一手除拇指外的其他2～3指（含食指）近侧指间关节的离断或功能丧失。若三根手指断离发生在近侧指间关节，且功能丧失严重，则可能被判定为七级工伤。
   • 八级工伤：涉及除拇、食指外的两指近侧指间关节的离断或功能完全丧失。若三根手指断离不涉及拇指和食指，且发生在近侧指间关节，则可能被判定为八级工伤。
   • 九级工伤：包括一手食指2～3节的缺失、一拇指末节部分1/2的缺失等。若三根手指断离中包含食指或拇指的部分缺失，且缺失程度符合九级工伤的标准，则可能被判定为九级工伤。
   • 十级工伤：相对较轻，如一手指除拇指外任何一指远侧指间关节的离断或功能丧失，以及指端植皮术后留下的增生性瘢痕等。若三根手指断离发生在远侧指间关节，或功能丧失程度较轻，则可能被判定为十级工伤。

三、操作建议

1. 及时申报工伤：职工发生工伤后，应尽快向用人单位报告，并由用人单位向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。这是享受工伤保险待遇的前提。

2. 进行劳动能力鉴定：伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定。鉴定时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。这是确定工伤等级和享受相应待遇的关键步骤。

3. 依法维权：根据最终的劳动能力鉴定结论，职工可以依法享受相应的工伤保险待遇。如有异议，可通过法律途径维护自己的合法权益。

最后需要强调的是，工伤等级的判定是一个复杂的过程，需要专业的医疗评估和劳动能力鉴定机构的判断。因此，建议受伤职工及时申报工伤并进行劳动能力鉴定，以确保自己的权益得到妥善保障。若您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。