将工资条打印出来作为证据交给法院，关键在于确保工资条的真实性、完整性和合法性，并按照法院要求的格式和程序进行提交。以下是一些具体的步骤和建议：
一、确保工资条的真实性
- 来源可靠：工资条应直接来源于你的雇主或公司财务部门，确保是原始记录，而非篡改或伪造的文件。
- 内容完整：工资条应包含你的姓名、身份证号、工资发放日期、工资构成（如基本工资、奖金、津贴等）、扣款项目（如社保、公积金、个税等）以及实发工资等关键信息。
二、打印工资条作为证据
打印方式：
- 如果工资条是电子版的（如通过电子邮件或公司内部系统接收），你可以直接打印出来。在打印时，确保打印设置正确，以保留所有原始信息，包括日期、时间戳等。
- 如果工资条是纸质版的，你可以使用扫描仪将其扫描成电子版，然后再打印出来，或者直接复印纸质工资条。无论哪种方式，都要确保打印或复印的质量清晰，能够清晰辨认所有信息。
打印份数：根据法院的要求，你可能需要打印多份工资条作为证据。一般来说，至少应准备一份原件和若干份复印件，以备法院和对方当事人的查阅。
三、提交工资条作为证据
- 证据清单：在提交工资条作为证据时，你需要准备一份证据清单，详细列出所有提交的证据名称、来源、证明目的等信息。工资条应作为其中的一项证据进行列举。
- 提交方式：根据法院的要求，你可以选择将工资条作为书面证据直接提交给法院，或者通过电子邮件、在线提交系统等方式进行提交。无论哪种方式，都要确保提交的工资条与原件一致，且符合法院的格式要求。
- 证明目的：在提交工资条时，你需要明确说明其证明目的。例如，你可以说明工资条用于证明你的工资水平、工资构成、扣款情况等，以支持你的诉讼请求或抗辩理由。
四、注意事项
- 保留原件：在提交工资条作为证据时，务必保留好原件。原件是证明事实的最直接、最有力的证据，一旦丢失或损坏，可能会对你的案件产生不利影响。
- 及时提交：按照法院的要求和时间节点，及时提交工资条作为证据。逾期提交可能会影响证据的采纳和案件的审理进度。
- 咨询法院：如果你对如何提交工资条作为证据有疑问或不确定，可以提前咨询法院的工作人员或查阅相关法律规定，以确保提交的证据符合法院的要求和程序。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。