人体盆骨骨折达到重伤二级的赔偿，需根据具体侵权类型及责任划分来确定赔偿项目与金额，赔偿项目通常包括医疗费、护理费、残疾赔偿金等，具体赔偿需结合实际情况计算。以下从不同侵权类型角度，为你详细分析赔偿相关事宜：
交通事故侵权
- 责任划分：首先由交警部门出具交通事故责任认定书，明确双方责任比例。若对方全责，则对方承担全部赔偿责任；若双方都有责任，则按责任比例分担赔偿。例如，认定你方承担20%责任，对方承担80%责任，那么对方只需赔偿总损失的80%。
- 赔偿项目及计算
- 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。比如，你在治疗盆骨骨折过程中，花费了5万元的医疗费用，且有相应的票据证明，那么这部分费用可纳入赔偿范围。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如果护理人员有固定收入，按照误工费的标准计算；如果没有固定收入，可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。假设当地护工日工资为200元，你护理了60天，那么护理费就是200×60 = 12000元。
- 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。例如，你所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为5万元，你40岁，经鉴定为重伤二级（假设伤残等级对应一定的赔偿比例，此处简化为按重伤二级直接计算，实际需依据伤残鉴定结果确定比例），那么残疾赔偿金为5万×20×相应比例。
- 其他费用：还包括交通费、住院伙食补助费、营养费、误工费等。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
工伤事故侵权
- 工伤认定：用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。只有被认定为工伤，才能享受相应的工伤待遇。
- 赔偿项目及计算
- 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，重伤二级对应一定的伤残等级（需进行劳动能力鉴定），以本人工资为基数，按一定月数发放。例如，经鉴定为七级伤残，一次性伤残补助金为13个月的本人工资。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
人身伤害侵权（如故意伤害等）
- 责任认定：由公安机关进行调查取证，确定侵权人的责任。如果侵权人构成犯罪，将依法追究其刑事责任，同时你还可以提起刑事附带民事诉讼，要求侵权人赔偿经济损失。
- 赔偿项目及计算：与交通事故侵权类似，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算方式可参考交通事故侵权中的相关规定。
在实际赔偿过程中，如果双方能够协商一致，可以签订赔偿协议；如果协商不成，你可以通过向法院提起诉讼的方式，由法院根据具体情况判决赔偿金额。如果你在赔偿过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询。