单位负责人委托他人刻章是否合法，需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：
一、合法委托刻章的情形
符合公司章程与内部管理规定：
- 若单位负责人根据公司章程或内部管理规定，有权委托他人刻制公司印章，并且该委托行为经过了公司正式授权或审批流程，那么这种委托刻章的行为是合法的。
- 例如，公司章程中明确规定了单位负责人可以委托财务部门负责人或行政部门负责人刻制特定印章，且该委托行为已经按照公司规定进行了审批和记录。
刻制印章的种类与用途合法：
- 委托刻制的印章必须是公司合法需要的印章，如公章、财务章、合同章等，且用于合法的业务活动。
- 若委托刻制的是非法印章（如伪造的国家机关印章、公司印章等）或用于非法活动（如诈骗、伪造文件等），则这种委托行为显然是违法的。
委托程序合法：
- 委托刻章时，应确保委托程序合法，包括选择有合法资质的刻章机构、提供必要的证明文件和资料等。
- 若委托程序存在瑕疵或违法行为（如选择无资质的刻章机构、提供虚假证明文件等），则可能影响委托刻章的合法性。
二、非法委托刻章的情形
未经授权或审批的委托：
- 若单位负责人未经公司正式授权或审批流程，擅自委托他人刻制公司印章，这种行为可能构成越权行为或违法行为。
- 例如，单位负责人未经董事会或股东会决议，擅自委托他人刻制公司公章，用于签署重要合同或文件。
刻制非法印章或用于非法活动：
- 如前所述，若委托刻制的是非法印章或用于非法活动，则这种委托行为是违法的。
- 这种情况下，不仅单位负责人可能面临法律责任，受委托人也可能因参与非法活动而受到法律制裁。
违反法律法规的强制性规定：
- 若委托刻章行为违反了法律法规的强制性规定（如《治安管理处罚法》、《刑法》中关于伪造印章的规定等），则这种行为无疑是违法的。
- 例如，根据《治安管理处罚法》的规定，伪造、变造或者使用伪造、变造的单位印章的，将受到行政处罚；情节严重的，还可能构成犯罪。
三、法律建议
确保委托行为合法合规：
- 单位负责人在委托他人刻制公司印章时，应确保委托行为符合公司章程、内部管理规定以及法律法规的要求。
- 建议单位负责人制定明确的印章管理制度，规范印章的刻制、使用、保管和销毁等环节。
选择合法资质的刻章机构：
- 在选择刻章机构时，应确保其具有合法资质和良好信誉，避免选择无资质或信誉不佳的机构。
- 可以要求刻章机构提供相关的证明文件和资料，以验证其合法性和信誉度。
加强印章管理和监督：
- 单位应加强对印章的管理和监督，确保印章的使用符合规定和程序。
- 可以建立印章使用登记制度，对印章的使用情况进行记录和跟踪，以便及时发现和纠正问题。
若您在单位负责人委托刻章方面遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。