家暴和故意伤害罪本身不会直接影响儿孙考公务员，但若因此留下刑事犯罪记录，则可能产生间接影响。以下从不同角度为您详细分析：

1. 家暴行为的法律性质与后果

   • 家暴行为，即家庭暴力，通常指的是在家庭关系中，一方对另一方实施的身体、精神等侵害行为。单纯的家暴行为，如果未达到犯罪的程度，主要受到《中华人民共和国反家庭暴力法》的规制，该法主要关注的是对受害者的保护和施暴者的惩戒，如出具告诫书、申请人身安全保护令等，并不直接涉及对施暴者后代的影响。
   • 然而，如果家暴行为严重到构成犯罪，如故意伤害罪，那么情况就有所不同。

2. 故意伤害罪的法律后果

   • 故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
   • 一旦因故意伤害罪被判处刑罚，就会留下刑事犯罪记录，也就是通常所说的“有前科”。

3. 刑事犯罪记录对儿孙考公务员的影响

   • 公务员录用考察工作通常遵循《公务员录用考察办法（试行）》等相关规定。根据这些规定，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况。
   • 虽然直接的规定可能并未明确提及“直系亲属有刑事犯罪记录会影响报考者录用”，但在实际操作中，考察机关可能会综合考虑报考者的家庭背景、社会关系等因素，以评估其是否适合担任公务员职务。特别是对于某些特殊职位，如涉及国家安全、机密等，对报考者的家庭背景审查可能会更为严格。
   • 如果儿孙报考的是普通公务员职位，且其直系亲属（如父母）的刑事犯罪记录与报考职位无直接关联，且儿孙本人表现良好，那么这种影响可能相对较小。但如果报考的是对家庭背景要求较高的特殊职位，或者儿孙本人在考察过程中因家庭背景问题受到质疑，那么这种影响就可能更加显著。

4. 建议与注意事项

   • 对于有家暴或故意伤害罪记录的家庭成员，应积极改正错误，遵守法律法规，以减少对后代可能产生的负面影响。
   • 儿孙在报考公务员时，应如实填写个人信息和家庭背景情况，避免隐瞒或虚假陈述。如果因家庭背景问题受到质疑或影响录用，可以积极与考察机关沟通解释，提供相关证明材料以证明自己的适合性。

总结来说，家暴和故意伤害罪本身不会直接影响儿孙考公务员，但如果因此留下刑事犯罪记录，则可能因考察机关对报考者家庭背景的审查而产生间接影响。因此，建议家庭成员遵守法律法规，儿孙在报考公务员时如实填写信息并积极沟通解释。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。