跑去车间主动和女生沟通这一行为本身并不违法，但具体是否构成违法或违规，需要结合沟通的具体内容、方式、场合以及双方的关系等多方面因素来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：
沟通内容与方式：
- 如果沟通内容是正常的工作交流、同事间的友好问候或者合理的私人话题，且沟通方式得体、尊重对方，那么这种行为是完全合法的，也是人际交往中常见的。
- 如果沟通内容涉及骚扰、威胁、侮辱等不当言论，或者沟通方式粗鲁、强迫，那么这种行为就可能构成违法或违规，如违反《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于骚扰他人的规定，或者构成性骚扰等民事侵权行为。
沟通场合：
- 车间作为工作场所，有其特定的规章制度和工作环境要求。如果沟通行为没有干扰到正常的工作秩序，没有违反车间的安全规定或卫生要求，那么通常不会被视为违法或违规。
- 如果沟通行为在车间内造成了混乱、影响了工作效率，或者违反了车间的特定规定（如禁止在工作时间内进行私人交流等），那么这种行为就可能受到车间的纪律处分或管理措施。
双方关系：
- 如果双方是同事关系，且沟通行为在合理的范围内进行，那么通常不会引发法律问题。
- 如果双方之间存在某种特定的关系（如上下级关系），且沟通行为涉及到了权力滥用、利益输送等不当行为，那么这种行为就可能构成违法或违规，如违反《中华人民共和国刑法》中关于贪污受贿的规定（如果涉及金钱交易）或违反公司内部的廉洁纪律等。
法律建议：
- 在进行任何沟通行为时，都应尊重对方的意愿和感受，避免使用不当言论或行为。
- 如果沟通行为涉及到了工作相关的事宜，应确保沟通内容符合公司的规章制度和法律法规的要求。
- 如果沟通行为引发了争议或纠纷，应及时寻求合理的解决途径，如通过公司内部的调解机制或法律途径来解决问题。
可能后果：
- 如果沟通行为被认定为违法或违规，可能会面临法律责任或纪律处分，如罚款、警告、解雇等。
- 如果沟通行为对对方造成了损害（如精神损害、名誉损害等），还可能需要承担民事赔偿责任。
总之，跑去车间主动和女生沟通这一行为本身并不违法，但具体是否构成违法或违规需要结合多种因素来综合判断。如果有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。