关于《保障农民工工资支付条例》中提到的农民工工资支付保证金的减免措施，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《保障农民工工资支付条例》的相关规定，施工总承包单位是需要按照有关规定存储工资保证金的，这个保证金是专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资的。这一点在条例的第三十二条中有明确说明。

接下来，关于工资保证金的减免措施，条例中提到了实行差异化存储办法。具体来说，就是对一定时期内未发生工资拖欠的单位，可以实行减免措施。这意味着，如果施工总承包单位在一段时间内能够按时足额支付农民工工资，没有发生拖欠情况，那么它们就有可能享受到工资保证金的减免政策。

同时，条例也指出，对于发生工资拖欠的单位，会适当提高其工资保证金的存储比例。这是一种激励和约束机制，旨在鼓励施工总承包单位按时足额支付农民工工资，避免拖欠情况的发生。

至于工资保证金的存储比例、存储形式以及具体的减免措施等，条例中明确说明这些具体办法是由国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门来制定的。因此，要获取更详细、更具体的减免措施和实施细则，需要查阅由相关部门制定的具体规定或实施细则。

总的来说，《保障农民工工资支付条例》通过实行差异化存储办法，对按时足额支付农民工工资的单位给予减免工资保证金的激励，对发生工资拖欠的单位则提高存储比例，以此保障农民工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。希望这个解答能够对您有所帮助。