父亲醉驾被判缓刑，一般情况下不会直接影响儿子留队，但需考虑具体岗位的特殊要求及政策规定。以下从多个角度进行分析：
一、法律层面：醉驾判缓刑的直接法律后果
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，醉驾构成危险驾驶罪，可处拘役并处罚金。若符合缓刑条件（如犯罪情节较轻、有悔罪表现等），法院可宣告缓刑。缓刑本身是对犯罪分子的一种宽大处理，允许其在社区中服刑并接受监督，而非实际监禁。从法律直接规定来看，醉驾判缓刑并不涉及对子女权利的限制或剥夺。
二、政策层面：特定岗位对家庭成员犯罪记录的审查
尽管法律未直接规定醉驾判缓刑会影响子女留队，但某些特定岗位（如军队、警察、公务员等）在招录或晋升时，可能会对家庭成员的犯罪记录进行审查。这种审查通常基于岗位的特殊性和对人员政治素质、道德品质的高要求。若儿子所留岗位属于此类特殊岗位，且单位有明确规定要求审查家庭成员犯罪记录，则父亲醉驾判缓刑的情况可能成为儿子留队的一个考量因素。
三、实际操作层面：单位审查的具体标准和程序
审查标准：不同单位对家庭成员犯罪记录的审查标准可能存在差异。有些单位可能仅审查直系亲属（如父母、配偶、子女）的犯罪记录，而有些单位则可能扩大审查范围至旁系亲属。此外，审查的犯罪类型也可能有所不同，有些单位可能仅关注严重犯罪（如故意杀人、抢劫等），而有些单位则可能对所有犯罪记录均予以关注。
审查程序：单位在审查家庭成员犯罪记录时，通常会要求申请人提供相关证明材料（如无犯罪记录证明等）。若父亲醉驾判缓刑的情况被单位知晓，单位可能会要求儿子提供相关证明材料以证实其父亲的情况，并据此进行综合评估。
四、建议与应对措施
了解岗位政策：若儿子所留岗位属于特殊岗位，建议提前了解单位对家庭成员犯罪记录的审查政策，以便做好应对准备。
积极沟通解释：若单位对父亲醉驾判缓刑的情况提出质疑或要求进一步解释，儿子应积极与单位沟通，如实说明情况，并表达自己对岗位的热爱和忠诚度。
寻求法律帮助：若因父亲醉驾判缓刑的情况导致儿子留队受阻，且认为单位的决定存在不合理或违法之处，儿子可寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
总结来说，父亲醉驾判缓刑本身不会直接影响儿子留队，但需考虑具体岗位的特殊要求及政策规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。