在法人参与投标的过程中，招标方是否会查法人的简历，这并非一个具有固定答案的问题，而是取决于多种因素。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 招标项目的性质与要求：

   • 对于一些大型、复杂或技术要求较高的招标项目，招标方可能会更注重投标人的资质和经验，包括法人代表的简历。这是因为法人代表的背景和经验往往能够反映投标公司的整体实力和管理水平。在这种情况下，招标方可能会要求投标人提供法人代表的简历，以便进行更全面的评估。
   • 对于一些小型、简单或技术要求不高的招标项目，招标方可能更关注投标价格、交货期等直接因素，而不太会深入调查法人代表的简历。

2. 招标方的具体规定：

   • 不同的招标方可能有不同的招标流程和规定。有些招标方可能会在招标文件中明确要求投标人提供法人代表的简历，而有些则可能没有这样的要求。因此，是否需要提供法人代表的简历，还需根据招标方的具体规定来确定。

3. 法律法规的遵循：

   • 在招标过程中，招标方和投标人都需要遵循相关的法律法规。虽然法律法规通常不会直接规定招标方是否需要查法人代表的简历，但招标方在评估投标人时，应当遵循公平、公正、公开的原则，确保评估过程的透明度和合理性。如果招标方认为法人代表的简历是评估投标人实力的重要依据，那么他们有权要求投标人提供。

4. 实际操作中的灵活性：

   • 在实际操作中，招标方可能会根据项目的具体情况和投标人的表现来灵活决定是否需要查看法人代表的简历。例如，如果某个投标人的报价非常具有竞争力，但招标方对其公司实力和管理水平存在疑虑，那么招标方可能会要求该投标人提供法人代表的简历以进行进一步评估。

建议：

• 如果您作为法人代表参与投标，建议您在准备投标文件时，仔细阅读招标文件，了解招标方的具体要求。如果招标文件要求提供法人代表的简历，那么您应当按照要求准备并提交。
• 如果招标文件没有明确要求提供法人代表的简历，但您认为您的简历能够为您的投标增加竞争力，那么您也可以主动提供。
• 在任何情况下，您都应当确保提供的简历真实、准确、完整，以避免因虚假信息而导致的法律风险。

如果您在投标过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。