辱骂对方如果对方起诉，赔偿金额并非固定，而是由法院根据案件具体情况综合判定，可能包括物质损害赔偿和精神损害赔偿两部分。以下是对此问题的详细分析：

一、赔偿范围及依据

1. 物质损害赔偿：

   • 医疗及其他直接经济损失：若辱骂行为导致受害人身体疾病（如精神失常需治疗），产生的医疗费用（挂号费、检查费、治疗费、药费等）及误工损失等，可依据《民法典》第一千一百七十九条要求赔偿。计算方式通常依据受害人的收入状况和误工时间确定。例如，若受害人因辱骂导致精神失常，需要住院治疗，那么住院期间的医疗费用、护理费用以及因无法工作而减少的收入，都可以作为物质损害赔偿的依据。

2. 精神损害赔偿：

   • 适用情形：根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条，若辱骂造成受害人严重精神痛苦（如失眠、抑郁、焦虑等），受害人可主张精神损害赔偿。例如，辱骂行为导致受害人长期失眠、情绪低落，甚至影响到正常的工作和生活，那么受害人就有权要求精神损害赔偿。
   • 赔偿数额确定因素：法院将综合考虑侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、后果、获利情况、经济能力及当地平均生活水平等因素来确定赔偿数额。例如，如果辱骂行为情节恶劣，且侵权人经济能力较强，那么法院可能会判决较高的精神损害赔偿金额。

二、赔偿金额的确定原则

1. 补充适用原则：优先适用非金钱赔偿方式，如道歉。若道歉不足以弥补受害人的损失，再补充使用金钱赔偿。例如，如果辱骂行为情节较轻，且侵权人已经向受害人道歉并表达了悔意，那么法院可能会酌情减少金钱赔偿的金额。
2. 公平适用原则：既考虑对侵权人的制裁，也考虑给受害人适当的赔偿。法院在判决赔偿金额时，会力求做到公平合理，既不让侵权人承担过重的赔偿责任，也不让受害人得不到应有的赔偿。
3. 适当限制原则：对精神损害赔偿数额进行一定限制，避免漫天要价。法院在判决精神损害赔偿金额时，会参考当地的经济水平和类似案件的判决情况，确保赔偿金额在合理范围内。
4. 过失相抵原则：若受害人有过错，可根据其过错程度减轻或免除侵权人的精神损害赔偿责任。例如，如果受害人对辱骂行为也有一定的过错（如先挑衅或辱骂对方），那么法院可能会酌情减轻侵权人的赔偿责任。

三、起诉流程及建议

1. 收集证据：保存好辱骂行为的证据，如录音、录像、聊天记录、证人证言等。这些证据是起诉的关键，务必妥善保管。
2. 寻求调解或协商：在起诉前，可以尝试与辱骂者调解或协商，要求其道歉并赔偿。如果双方能够达成一致意见，可以签订和解协议，避免诉讼的繁琐和成本。
3. 报警处理：若调解无果或辱骂行为情节严重，可以向当地公安机关报案，请求行政处罚。公安机关会根据辱骂行为的情节和后果，对侵权人进行相应的处罚。
4. 提起民事诉讼：若需进一步维权，可以向法院提起民事诉讼，要求辱骂者承担民事责任，包括赔偿损失、恢复名誉等。在诉讼过程中，需要提交充分证据支持诉讼请求，并积极参与庭审活动。

最后需要强调的是，每个案件的具体情况不同，最终的赔偿数额需由法院根据实际情况裁定。因此，在起诉前务必做好充分准备，并向我咨询以获取更具体的法律建议。