关于您提出的“工伤了能不能提前退休”的问题，这主要取决于您的具体情况以及是否符合相关的提前退休条件。以下是我为您详细梳理的提前退休的相关类型和要求，希望能对您有所帮助。

首先，提前退休主要有以下几种类型：

1. 特殊工种提前退休：

   • 条件：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年。
   • 年龄要求：男年满55周岁，女年满45周岁。
   • 说明：这一类型主要针对的是长期在特殊环境下工作的职工，与工伤情况不完全一致，但如果您的工作性质符合特殊工种定义，且满足年限和年龄要求，可以申请提前退休。

2. 因病或非因工致残提前退休：

   • 条件：经市劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
   • 年龄要求：男年满50周岁，女年满45周岁。
   • 说明：这一类型明确提到了“因病或非因工致残”，如果您因工伤导致完全丧失劳动能力，且满足年龄要求，那么您是有可能申请提前退休的。但需要注意的是，这里强调的是“完全丧失劳动能力”，且需要经过市劳动能力鉴定委员会的鉴定。

3. 政策性提前退休：

   • 条件：国家和省有特别规定可以提前退休的。
   • 说明：这一类型比较灵活，主要取决于国家和地方的政策规定。如果您所在的地区或行业有针对工伤职工的特别提前退休政策，那么您也有可能享受这一待遇。

针对您的情况，如果您因工伤导致完全丧失劳动能力，且满足因病或非因工致残提前退休的年龄要求（男年满50周岁，女年满45周岁），那么您可以考虑申请提前退休。但在此之前，您需要先经过市劳动能力鉴定委员会的鉴定，确认您确实完全丧失了劳动能力。

另外，我还注意到有用户咨询过关于事业单位人员因伤、因病提前退休的问题，虽然具体政策可能因地区和行业而异，但总体来说，事业单位人员如果符合因病或非因工致残提前退休的条件，也是可以申请提前退休的。

最后，我建议您在申请提前退休前，先咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，了解具体的政策规定和申请流程，以确保您的权益得到保障。希望这些信息能对您有所帮助。