当股东之间侵害到股东利益时，可以采取以下措施来维护自身权益：

一、内部处理机制

1. 协商解决

   • 适用情况：当发现股东之间存在侵害利益的行为，且情节较轻，双方希望保持合作关系时，可优先考虑协商解决。
   • 具体操作：受损股东可与侵权股东进行友好沟通，明确指出其不当行为，并要求其停止侵害、赔偿损失。这种方式既能维护股东间的和谐关系，又能有效解决问题。

2. 依据公司章程处理

   • 适用情况：若公司章程中有明确规定股东权利义务及违规处理程序，可依据章程对侵权股东进行处理。
   • 具体操作：公司可按照章程中的相关程序，对违规股东采取警告、限制权利、要求赔偿等措施。例如，若章程规定股东不得擅自挪用公司资金，一旦发现此类行为，公司可依据章程要求股东立即归还资金并赔偿损失。

3. 股东会或股东大会决议

   • 法律依据：根据《公司法》规定，代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上的董事、监事会或不设监事会的公司的监事有权提议召开临时会议。
   • 具体操作：受损股东可提议召开股东会或股东大会，讨论并作出决议，如要求侵权股东停止侵害、赔偿损失等。这是公司治理结构内的正式处理程序，具有法律效力。

4. 监事会或监事监督

   • 法律依据：《公司法》赋予监事会、不设监事会的公司的监事监督权。
   • 具体操作：监事会或监事应对损害公司利益的股东进行监督，并提出纠正建议或罢免建议。若监事发现股东存在挪用资金、职务侵占等行为，应及时向股东会或股东大会报告，并提出处理建议。

二、法律途径

1. 股东直接诉讼

   • 适用情况：当股东行为直接侵害其他股东合法权益时，受损股东有权以自己的名义向人民法院提起诉讼。
   • 具体操作：受损股东可收集相关证据，如财务报告、交易记录、通信记录等，证明侵权股东的行为已造成自身损失，并向法院提起诉讼，要求侵权股东承担民事责任，如赔偿损失、停止侵害等。

2. 股东代表诉讼（派生诉讼）

   • 法律依据：《公司法》规定，符合条件的股东在特定情况下可以为公司利益提起诉讼。
   • 适用情况：当公司怠于行使诉权，或董事会、监事会拒绝提起诉讼时，符合条件的股东可代表公司提起诉讼。
   • 具体操作：有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或合计持有公司百分之一以上股份的股东，可书面请求监事会或监事（如监事有损害行为则请求董事会或执行董事）提起诉讼；若被拒绝或未在规定时间内提起诉讼，或情况紧急，股东可直接向法院提起诉讼，要求损害公司利益的股东承担赔偿责任。

3. 刑事报案

   • 适用情况：若股东行为涉嫌职务侵占、挪用资金等刑事犯罪，受损股东应及时向公安机关报案。
   • 具体操作：受损股东可收集相关证据，如银行转账记录、财务报表等，证明侵权股东的行为已构成犯罪，并向公安机关报案。由司法机关依法追究股东的刑事责任，以维护公司和股东的合法权益。

三、其他措施

1. 行使知情权

   • 法律依据：法律法规赋予股东对公司事务的知情权。
   • 具体操作：受损股东可通过查阅董事会、监事会会议记录及会计账簿等方式，了解公司运营情况和股东行为，以便及时发现并应对损害公司利益的行为。若发现侵权股东存在不当行为，可及时采取措施进行制止和纠正。

2. 股权转让或请求公司回购股份

   • 适用情况：若受损股东希望避免与侵权股东继续合作，或公司经营状况严重恶化导致股东利益受到严重损害时，可考虑股权转让或请求公司回购股份。
   • 具体操作：在法律允许的范围内，受损股东可进行股权转让，以退出公司或降低风险。若公司经营状况严重恶化，股东可向公司提出回购股份的请求，以合理价格出售所持股份，及时止损。

在处理股东之间侵害利益的问题时，建议受损股东保持冷静和理性，避免情绪化的决策和行为。同时，应寻求专业的法律帮助和支持，确保处理方案的合法性和有效性。若您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。