农商行员工被判刑开除后，一般是没有退休工资的，但具体还需根据判刑情况、开除时间以及养老保险缴纳情况等因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、判刑与开除对退休工资的影响
判刑后的开除处理：
- 根据《中华人民共和国劳动法》以及相关银行内部规定，员工被依法追究刑事责任的，用人单位有权解除劳动合同。这意味着，一旦农商行员工被判刑，银行通常会依据规定将其开除。
开除后的养老保险缴纳：
- 养老保险是退休工资的主要来源。员工被开除后，其与银行的劳动关系终止，银行将不再为其缴纳养老保险。如果员工在判刑前已经缴纳了足够的养老保险年限，并且达到法定退休年龄，理论上仍然可以享受养老保险待遇。但实际情况中，由于判刑和开除的影响，员工可能面临养老保险缴纳中断、缴费年限不足等问题，从而影响退休工资的领取。
二、不同情况下的退休工资领取
判刑前已缴纳足够养老保险年限：
- 如果员工在判刑前已经缴纳了足够的养老保险年限（如15年或更多），并且达到法定退休年龄，即使被开除，理论上仍然可以按照相关规定领取退休工资。但实际操作中，可能因判刑记录而面临一定的限制或审查。
判刑前未缴纳足够养老保险年限：
- 如果员工在判刑前未缴纳足够的养老保险年限，或者因判刑导致养老保险缴纳中断，那么在被开除后，将很难达到领取退休工资的条件。此时，员工可能需要通过其他途径（如个人继续缴纳养老保险、寻求社会救助等）来保障自己的晚年生活。
特殊情况下的退休工资领取：
- 某些地区或特定情况下，对于被判刑但符合一定条件的员工（如年龄较大、身体状况不佳等），可能会给予一定的退休工资或生活补助。但这种情况较为特殊，需要具体了解当地政策和规定。
三、法律建议
了解当地政策：
- 不同地区对于被判刑员工的退休工资政策可能有所不同。因此，建议员工或其家属在面临此类问题时，首先了解当地的相关政策和规定。
咨询专业律师：
- 由于退休工资问题涉及法律、政策等多个方面，且情况复杂多变，因此建议员工或其家属在必要时咨询专业律师，以获取更准确、更全面的法律建议。不过，你现在就可以直接向我提问，我会结合你的具体情况给出更详细的解答。
积极应对问题：
- 面对判刑和开除等不利情况，员工或其家属应积极应对问题，通过合法途径维护自己的权益。例如，可以与银行协商解决养老保险缴纳问题、寻求社会救助等。
总结来说，农商行员工被判刑开除后是否有退休工资，需根据判刑情况、开除时间以及养老保险缴纳情况等因素综合判断。在面临此类问题时，建议了解当地政策、咨询专业律师并积极应对问题。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询。