劳动仲裁应前往当地的劳动人事争议仲裁委员会办理。以下是关于劳动仲裁地点的详细解答：

1. 办理地点的确定：

   • 劳动人事争议仲裁委员会通常设在当地的人力资源和社会保障局内，或者拥有独立的办公地点。这些委员会是专门处理劳动争议的机构，具备专业的仲裁员和完善的仲裁程序。
   • 具体地址可以通过当地政府官网查询，或者拨打12333人力资源社会保障服务热线获取。这样，您可以确保找到正确的仲裁委员会，避免因为地址错误而耽误仲裁进程。
   • 在选择向哪个劳动人事争议仲裁委员会提出申请时，您应根据劳动合同履行地或用人单位所在地来确定。这是为了确保仲裁委员会对争议具有管辖权，从而能够顺利进行仲裁程序。

2. 申请流程的简要介绍：

   • 在前往劳动人事争议仲裁委员会之前，您需要准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录等。这些材料将用于证明您与用人单位之间的劳动关系以及争议焦点，是仲裁过程中不可或缺的一部分。
   • 按照仲裁委员会的立案流程要求，您需要提交申请书及所需材料，并等待受理。在提交申请时，请确保所有材料的真实性和完整性，以免因为材料问题而影响仲裁进程。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果您与用人单位之间存在多个争议地点，或者劳动合同履行地和用人单位所在地不在同一地区，您可能需要根据具体情况选择向哪个仲裁委员会提出申请。在这种情况下，建议您咨询专业律师或仲裁委员会的工作人员，以获取更准确的指导。
   • 另外，如果仲裁委员会认为您的申请不符合受理条件，或者您的争议不属于其管辖范围，仲裁委员会可能会不予受理或者将案件移送至有管辖权的仲裁委员会。在这种情况下，您需要积极配合仲裁委员会的工作，并按照要求进行后续操作。

建议：在面临劳动争议时，及时咨询并前往当地的劳动人事争议仲裁委员会办理仲裁申请是维护自身权益的有效途径。如果您在准备材料或提交申请过程中遇到任何疑问或困难，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的指导和帮助。