您好，关于孩子受伤后大人申请误工费所需的证明，这主要涉及到误工时间和收入状况的证明。以下是我为您详细梳理的所需证明材料及注意事项：

一、误工时间的证明

1. 医疗机构出具的证明：这是确定误工时间的主要依据。您需要提供孩子接受治疗的医院出具的病历、诊断证明、出院小结等文件，这些文件上通常会注明孩子的治疗期和休养期，从而确定大人的误工时间。

2. 病休医嘱或病休证明：如果医生在病历或诊断证明中明确给出了病休的建议或证明，这也是确定误工时间的重要依据。

3. 司法鉴定（如需要）：在有些情况下，如果双方对误工时间存在争议，伤者还可以申请司法鉴定，由法医根据具体伤情给出合理的误工期建议。

二、收入状况的证明

1. 有固定收入的情况：

   • 劳动合同：提供与用人单位签订的劳动合同，以证明您的工作关系和收入来源。
   • 工资单或银行流水：提供受伤前及养伤期间的工资单或银行流水，以证明您的实际收入情况。
   • 个人所得税扣缴明细：如果您的收入超过个人所得税起征点，提供个人所得税扣缴明细可以进一步证明您的收入状况。

2. 无固定收入的情况：

   • 近三年的收入情况证明：如银行流水、转账记录、劳务合同等，这些材料可以尽可能准确地展现您的收入水平。
   • 当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资：如果您不能举证证明最近三年的平均收入状况，法院有可能会参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资作为计算依据。

三、注意事项

1. 误工损失必须是实际减少的收入：即使您有固定收入，但如果受伤后单位并未扣发或全部扣发您的工资，那么您实际上并不存在或不存在全部的误工损失，这部分损失是无法获得赔偿的。

2. 避免虚开误工证明：为了证明误工损失，您可能会向法院提交《误工证明》，但仅凭《误工证明》往往无法得到法院支持。法院更看重的是实际的工资发放记录等直接证据。

3. 年休假冲抵病假的情况：如果您使用年休假冲抵了病假，虽然工资照常发放，但这并不意味着侵权人可以减轻赔偿责任。因为您实际上是因为受伤而离开了工作岗位，存在误工事实。

综上所述，为了顺利申请误工费，您需要准备医疗机构出具的误工时间证明、收入状况证明以及相关的劳动合同、工资单、银行流水等材料。同时，也要注意避免虚开误工证明等不当行为，以确保您的权益得到合法保障。希望这些信息能对您有所帮助。