您好，获取工伤认定书主要需要经过以下几个步骤，下面我将为您详细介绍：
一、提出工伤认定申请
申请时限：
- 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请。
申请材料：
- 填写《工伤认定申请表》。
- 提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。
- 提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
二、社会保险行政部门受理与审核
受理决定：
- 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对申请人提交的材料进行审核。
- 如果材料完整且符合要求，社会保险行政部门会作出受理决定，并出具《工伤认定申请受理决定书》。
- 如果材料不完整，社会保险行政部门会以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
调查核实：
- 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
- 调查核实工作由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。
三、作出工伤认定决定
决定时限：
- 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
- 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门可以自受理之日起15日内作出决定。
决定内容：
- 如果认定为工伤，社会保险行政部门会出具《认定工伤决定书》，载明用人单位全称、职工姓名、受伤害部位、事故时间、诊断时间、认定工伤的依据等事项。
- 如果不予认定为工伤，社会保险行政部门会出具《不予认定工伤决定书》，载明不予认定的依据和不服决定申请行政复议或提起行政诉讼的部门和时限。
四、送达工伤认定书
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。送达方式参照民事法律有关送达的规定执行。
五、后续事项
- 如果职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
- 工伤认定结束后，社会保险行政部门会将工伤认定的有关资料保存50年。
希望以上解答能够帮助您清晰了解如何获取工伤认定书。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或相关法律服务机构。