在老合同未到期时新签的合同，只要满足法律规定的生效要件，且不存在法定无效情形，同时新老合同之间无直接冲突或老合同未明确禁止签订新合同，新合同即为有效。以下从不同角度进行详细分析：
一、合同效力的基本原则
合同的效力主要取决于其是否满足法律规定的生效要件，这些要件包括：
- 合同主体的合法性：合同双方必须具备签订合同的法律资格，如具备相应的民事行为能力。
- 合同内容的真实性和合法性：合同内容必须真实、合法，不得违反法律、行政法规的强制性规定，也不得违背公序良俗。
- 双方意思表示的真实性：合同双方的意愿表达必须真实，不存在欺诈、胁迫等情形，确保合同是双方自愿达成的。
只要新签订的合同在这些方面均符合要求，且不存在如恶意串通、损害国家、集体或第三人利益等法律所禁止的情形，该合同就应当被认定为有效。
二、新老合同的关系与冲突处理
新合同取代老合同：
- 如果合同双方经过平等、自愿的协商，明确约定新合同生效后，老合同终止或失效，那么新合同是有效的，双方应按照新合同的约定履行义务。这种情况下，新合同的签订是对老合同的变更或终止，具有明确的法律效力。
新老合同相互独立：
- 若新合同涉及的内容与老合同并不冲突，且双方有继续合作的意愿，新合同通常是有效的。此时，两份合同可以同时存在并各自履行，互不影响。例如，老合同是关于产品供应的，新合同是关于技术支持的，两者并不冲突，可以同时履行。
新合同存在法定无效情形：
- 如果新合同的签订存在《中华人民共和国民法典》中规定的无效情形，如欺诈、胁迫、恶意串通、损害国家利益、社会公共利益或违反法律、行政法规的强制性规定等，即使老合同未到期，新合同也是无效的。这种情况下，新合同自始不具有法律效力，双方应恢复原状或根据过错承担相应的法律责任。
新合同签订违背老合同约定：
- 若老合同中有明确条款限制在合同期限内不得另行签订类似合同，而一方违反该约定签订了新合同，新合同的效力可能会受到影响。此时，需要根据具体情况判断违约方是否应承担违约责任，以及新合同是否能继续履行。如果违约行为导致老合同无法继续履行或造成损失，违约方可能需要承担赔偿责任。
冲突处理：
- 在实际操作中，如果新老合同在内容或履行上存在冲突，就需要根据具体情况来判断哪份合同更具优先性。这通常取决于合同的签订时间、双方的约定以及相关法律法规的规定。一般来说，后签订的合同可能因其时间上的优势而具有优先性，但这也需结合具体条款和法律规定来判断。如果无法确定优先性，双方可以协商解决或寻求法律途径解决纠纷。
三、实际应用中的建议
在面对老合同未到期时新签合同的情况时，建议合同双方：
- 仔细审查合同条款：确保新合同的签订不违反老合同的约定，且内容真实、合法。特别是要注意老合同中是否有关于禁止签订新合同或限制签订新合同的条款。
- 明确合同关系：在新合同中明确其与老合同的关系，如是否有取代、补充或独立等约定。这有助于避免后续履行过程中出现纠纷或误解。
- 及时沟通协商：如果新老合同之间存在潜在冲突或不明确的地方，双方应及时沟通协商，明确各自的权利和义务，确保合同的顺利履行。
综上所述，老合同没到期时新签的合同在一般情况下是有效的，但其具体效力还需结合新老合同的具体内容和相关法律法规进行综合判断。如果遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。