在完成劳动能力鉴定后，医院并不会直接给出一个特定的“证明”文件来直接表明劳动能力鉴定的结果，但医院会提供一系列与鉴定相关的病历资料和诊断证明，这些资料是劳动能力鉴定过程中不可或缺的一部分，并且会被鉴定机构用来作为评估您劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的重要依据。

具体来说，医院可能会提供的资料包括但不限于：

1. 诊断证明书：这是医院根据您的伤情或病情，给出的专业诊断意见，它详细描述了您的病情、诊断结果以及可能的治疗建议。

2. 门诊病历和住院病历：这些病历记录了您从初诊到治疗的全过程，包括您的症状、医生的检查、诊断、治疗以及病情的变化等，是反映您伤情或病情发展变化的重要资料。

3. 手术记录（如适用）：如果您接受了手术治疗，手术记录会详细记录手术的过程、手术中发现的情况以及手术后的处理等，对于评估您的劳动能力有重要影响。

4. 各类检查检验报告：如X光片、CT片、MRI片及相应的检查报告，血液检验报告等，这些报告提供了您身体内部结构的详细信息，有助于鉴定专家更准确地判断您的伤残程度。

在劳动能力鉴定过程中，您需要将这些医院提供的资料，连同其他必要的身份证明、劳动关系证明以及工伤认定决定书（如适用）等，一并提交给劳动能力鉴定机构。鉴定机构会根据这些资料，结合专业的鉴定标准和流程，对您的劳动能力进行评估，并最终给出鉴定结论。

因此，虽然医院不会直接给出一个“劳动能力鉴定证明”，但医院提供的病历资料和诊断证明等，是劳动能力鉴定过程中不可或缺的重要组成部分。希望这个解答能帮助您更好地理解劳动能力鉴定的流程和相关要求。