您好，关于公司工伤认定书所需的资料和手续，我为您详细解答如下：

一、所需资料

1. 工伤认定申请表：

   • 您需要填写一份工伤认定申请表，其中应详细描述事故发生的时间、地点、原因以及职工的伤害程度等基本情况。

2. 劳动关系证明材料：

   • 提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工作证、工资单等。

3. 身份证复印件：

   • 提交您的身份证复印件，以确认您的身份。

4. 工伤事故调查报告：

   • 由单位提供的事故调查报告，应包含事故时间、地点、原因及结论等；若由个人提供，则需提交事故自述材料。

5. 旁证材料：

   • 包括两人或两人以上的证人证言、音影像资料、当事人陈述等，以证明事故的真实性和经过。

6. 医疗诊断证明：

   • 提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），以及门急诊、住院病志及辅助检查的材料原件或复印件。

7. 特定情况下的额外证明材料：

   • 因履行工作职责受到暴力伤害：应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
   • 机动车事故引起的伤亡（上下班的需提供常住地址证明材料）：应提交公安交通管理部门的责任认定书或者其他有效证明。
   • 因公外出期间受到伤害：提供如“派工单”、“出差通知书”或其他证明因公外出的“原始证明材料”，以及当地公安机关出具证明或者其他有效证明；发生事故下落不明的，认定因公死亡应提交人民法院宣告死亡的结论。
   • 工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡：提供医疗机构的抢救和死亡证明。
   • 抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害：按照法律法规规定，提供由设区的市级有关行政部门（政法部门）出具的有效证明、事迹材料或者有关部门授予的荣誉证书等。
   • 因战、因工负伤的转业、复员军人旧伤复发：提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
   • 受伤员工委托书及亲属关系证明（个人申报时）：若由亲属代为申报，需提供受伤员工的委托书及亲属关系证明。
   • 劳动行政部门要求提供的其他材料：根据当地劳动行政部门的具体要求，可能还需提供其他相关材料。

二、申请手续

1. 申请时限：

   • 职工发生事故伤害或者按照《中华人民共和国职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交方式：

   • 您可以将上述所需资料整理齐全后，直接前往用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门进行提交，或者按照当地社会保险行政部门的要求，通过线上渠道进行提交。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在准备资料或办理手续过程中遇到任何问题，欢迎随时向我咨询。