结论前置：请人送货时，若送货人闯红灯出了事故，是否需要赔偿以及如何处理，这主要取决于送货人与您之间的法律关系以及事故的具体情况。以下我将从不同角度为您详细分析。
一、送货人与您的法律关系
雇佣关系：
- 如果送货人是您雇佣的员工，在执行工作任务（即送货）过程中闯红灯发生事故，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您作为雇主可能需要承担赔偿责任。这是因为雇主对雇员在执行工作任务过程中造成的损害，通常需要承担无过错责任。但具体责任划分还需考虑雇员的过错程度，如果雇员存在重大过失或故意，您在赔偿后有权向雇员追偿。
承揽关系：
- 如果送货人与您之间是承揽关系，即送货人按照您的要求完成送货任务，并收取报酬，那么送货人在送货过程中闯红灯发生事故，原则上应由送货人自行承担责任。这是因为承揽关系中，承揽人独立完成工作，对工作过程中的风险自行负责。但如果您对事故的发生存在过错（如指示不当等），则可能需承担相应的赔偿责任。
二、事故的具体情况
事故责任划分：
- 无论送货人与您之间是何种法律关系，事故责任的具体划分都需依据交警部门出具的事故责任认定书。如果送货人闯红灯是导致事故的主要原因，那么送货人将承担主要或全部责任。这将直接影响赔偿责任的承担。
赔偿范围与标准：
- 赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾或死亡，还需赔偿残疾赔偿金、死亡赔偿金以及被扶养人生活费等。赔偿标准则依据当地的相关法律法规和司法解释确定。
三、处理建议
及时报警并保留证据：
- 事故发生后，应立即报警并保护好现场，以便交警部门进行事故责任认定。同时，收集并保留好相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以备后续处理之需。
协商与调解：
- 在事故责任明确后，可以尝试与对方进行协商或调解，以达成赔偿协议。这有助于快速解决纠纷，减少诉讼成本和时间。
诉讼途径：
- 如果协商或调解无果，或者对方拒绝赔偿，您可以通过诉讼途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需提供充分的证据证明自己的主张，并遵循法院的判决结果。
最后，请人送货时闯红灯出了事故，是否需要赔偿以及如何处理，需根据具体情况而定。如果您对此存在疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。