企业职工办退休一般不需要提前固定的天数，而是需要满足法定的退休年龄和缴费年限要求后，即可办理退休手续。具体分析如下：

一. 退休年龄要求

• 根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》以及相关规定，企业职工的正常退休年龄为男年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁。这是办理退休手续的基本年龄要求。

二. 缴费年限要求

• 除了达到法定退休年龄外，职工还需要满足一定的缴费年限要求，即养老保险累计缴费年限需满15年。这是确保职工在退休后能够享受养老保险待遇的重要条件。

三. 办理退休手续

• 当职工达到退休年龄并满足缴费年限要求时，即可向所在单位或当地社保部门提出退休申请，并按照相关规定办理退休手续。具体办理流程和所需材料可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门或所在单位的人事部门。

四. 特殊情况

• 需要注意的是，对于存在特殊工种、因病或非因工致残等特殊情况的职工，其退休年龄和条件可能有所不同。这类职工在办理退休手续时，应依据相关规定进行特殊申请和审批。

我的观点：企业职工办退休并不需要提前固定的天数，而是需要满足法定的退休年龄和缴费年限要求。因此，建议职工在达到退休年龄前，提前了解并准备好相关材料，以便在达到条件时能够及时办理退休手续。如有进一步需要，您可以继续咨询我。