《关于办理职务犯罪案件严格适用缓刑、免予刑事处罚若干问题的意见》主要强调了职务犯罪案件在适用缓刑、免予刑事处罚时的严格标准和考量因素。以下是对该意见的重点解读：

一. 严格适用缓刑、免予刑事处罚

• 该意见明确指出，在办理职务犯罪案件时，对缓刑、免予刑事处罚的适用应当严格把握，确保刑罚的严肃性和公正性。

二. 考量因素

1. 犯罪事实、性质、情节和社会危害程度：这是判断是否可以适用缓刑或免予刑事处罚的基础。如果职务犯罪情节严重，社会危害大，一般不宜适用缓刑或免予刑事处罚。
2. 被告人的悔罪表现：包括被告人是否主动投案自首、是否积极退赃、是否真诚悔罪等。这些表现是判断被告人再犯可能性的重要因素。
3. 一贯表现及有无再犯危险：被告人的平时表现以及是否有再犯的危险，也是决定是否可以适用缓刑或免予刑事处罚的重要考量。
4. 宣告缓刑对所居住社区的影响：如果宣告缓刑可能对社区造成不良影响，或者被告人可能利用缓刑期间继续从事违法犯罪活动，那么一般不宜适用缓刑。

三. 特殊规定

• 对于某些特定的职务犯罪，如贪污、受贿等，如果犯罪数额特别巨大，或者情节特别严重，即使被告人有悔罪表现，也可能不适用缓刑或免予刑事处罚。

四. 我的观点

• 我认为，这一意见的出台，体现了对职务犯罪案件的严厉打击态度，同时也强调了刑罚的公正性和严肃性。在办理职务犯罪案件时，我们应当严格遵循这一意见，确保刑罚的适用既符合法律精神，又能够体现社会公正。

如您还有其他关于职务犯罪案件的问题，或者需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。