结论前置：
详细分析：
一、法律合规性角度
法人章作为公司的重要印章，具有代表法人意志和行为的法律效力。根据《印章治安管理办法》等相关法律法规，法人章的刻制需经过严格的备案和审批程序，且应确保唯一性。这意味着，每个公司都应独立刻制并管理自己的法人章，以符合法律法规的要求。
若两个公司共用一个法人章，可能涉及私自刻制印章、违反印章管理规定等违法行为。一旦被发现，公司可能面临行政处罚，如收缴非法印章、罚款等，甚至可能承担刑事责任，如构成伪造公司印章罪。因此，从法律合规性角度出发，两个公司不应共用一个法人章。
二、公司内部管理角度
共用法人章还可能导致公司内部管理混乱和法律风险。不同公司之间在业务运营、合同签署等方面可能存在差异，共用法人章可能引发合同效力争议、责任界定不清等问题。例如，在对外签订合同时，若使用共用的法人章，一旦发生纠纷，难以确定哪个公司是真实有效的合同主体，从而增加法律风险。
此外，共用法人章还可能破坏公司内部管理的统一性。不同公司可能拥有不同的管理团队和业务流程，共用法人章可能导致印章使用责任界定不清，增加未经授权使用印章的风险。这不仅损害公司利益，还可能影响公司声誉和长期发展。
三、实践建议
为了避免法律风险和管理混乱，建议每个公司都独立刻制并管理自己的法人章。在刻制法人章时，应确保选择具有印章刻制许可证的单位进行刻制，并按照国家相关标准进行刻制。刻制完成后，应及时向相关机关报备并重新刻制（如遗失或需要更换时）。
同时，公司应建立健全的内部管理制度，明确法人章的使用范围、审批流程、保管责任人等内容。通过制度化管理，可以确保印章使用的合规性、安全性，并有效防范潜在的法律风险。
四、特殊情况考量
虽然一般情况下两个公司不应共用一个法人章，但在某些特殊情况下，如两个公司存在关联关系或共同投资项目等，可能需要协商确定印章的使用方式。然而，即使在这种情况下，也应确保印章使用的合法性和合规性，并建立严格的管理制度来防范潜在的法律风险。
综上所述，从法律合规性和公司内部管理角度出发，两个公司不应共用一个法人章。每个公司都应独立刻制并管理自己的法人章，以确保公司运营的规范性和安全性。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。