自由职业者是否会延时退休，需分情况讨论，目前并无统一规定适用于所有自由职业者。以下从不同角度进行分析：

一、退休年龄与退休制度的基本框架

在我国，退休年龄和退休制度主要由《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定。目前，法定退休年龄主要针对的是企业职工和机关事业单位工作人员，男性一般为60周岁，女性根据岗位性质不同，退休年龄有所差异（如女干部55周岁，女工人50周岁）。然而，这些规定并不直接适用于自由职业者。

二、自由职业者的退休情况

1. 参加社会保险的自由职业者：

   • 自由职业者如果选择参加社会保险（包括养老保险），其退休年龄和待遇通常参照企业职工的相关规定执行。但具体政策可能因地区而异，部分地区可能对自由职业者的退休年龄有特别规定。
   • 延时退休的可能性：如果未来国家推行延时退休政策，且该政策适用于所有参加社会保险的人员，那么参加社会保险的自由职业者也可能受到延时退休的影响。但具体延时多少年、如何实施等细节，需等待相关政策的明确。

2. 未参加社会保险的自由职业者：

   • 对于未参加社会保险的自由职业者，他们不受法定退休年龄的限制。他们可以根据自己的身体状况、经济状况和个人意愿，自主决定何时停止工作。
   • 延时退休的无关性：由于未参加社会保险，延时退休政策对他们没有直接影响。他们的工作和退休时间完全由自己掌控。

三、延时退休政策的潜在影响

• 如果国家未来推行延时退休政策，且该政策具有普遍适用性（即适用于所有劳动者，包括自由职业者中参加社会保险的人员），那么这部分自由职业者可能会受到延时退休的影响。
• 但延时退休政策的具体实施方式、延时年限等细节，还需等待国家相关政策的明确。目前，我们无法准确预测延时退休政策对自由职业者的具体影响。

四、建议与注意事项

• 关注政策动态：自由职业者应密切关注国家关于退休年龄和退休制度的政策动态，以便及时了解自己的权益和义务。
• 合理规划退休：无论是否参加社会保险，自由职业者都应合理规划自己的退休生活，包括经济储备、健康管理等方面。
• 咨询专业人士：对于退休规划、社会保险等方面的问题，自由职业者可以咨询专业的律师或社保机构，以获取更准确、更全面的信息。

如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。