护士在未下班、回家的路上出事，是否算工伤，需根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

一、工伤认定的一般原则

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要基于“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”三个要素。通常，工伤指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。然而，对于上下班途中的情况，法律也有特别的规定。

二、上下班途中的工伤认定

1. 合理时间与合理路线：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 这里的“上下班途中”指的是合理的上下班时间和合理的上下班路线。如果护士在回家的路上，且该路线是合理的上下班路线，同时事故发生在合理的时间内，那么有可能被认定为工伤。

2. 事故责任：

   • 关键在于事故的责任划分。如果护士在回家的路上因非本人主要责任的交通事故受伤，那么符合工伤认定的条件。
   • 如果护士本人承担事故的主要责任或全部责任，那么通常不会被认定为工伤。

三、具体案例分析

• 案例一：护士在正常下班时间后，选择一条通常的回家路线，在途中因非本人主要责任的交通事故受伤。这种情况下，该护士有可能被认定为工伤。
• 案例二：护士在加班后，选择一条不常走的路线回家，且该路线存在明显的安全隐患，途中发生事故且护士本人承担主要责任。这种情况下，该护士通常不会被认定为工伤。

四、建议与后续行动

1. 及时报告与申请：

   • 如果护士在回家的路上发生事故，且认为可能符合工伤认定的条件，应及时向所在单位报告，并按照单位的要求提交相关材料申请工伤认定。

2. 收集证据：

   • 护士应尽可能收集与事故相关的证据，如交通事故责任认定书、医疗证明等，以便在申请工伤认定时提供有力的支持。

3. 咨询专业律师：

   • 如果对工伤认定有疑问或需要进一步的法律帮助，护士可以咨询专业律师，如我本人李文宇，专注于劳动工伤等领域，可以提供专业的法律意见和帮助。

综上所述，护士在未下班、回家的路上出事是否算工伤，需根据具体情况来判断，包括事故是否发生在合理的上下班时间和路线内，以及事故的责任划分等。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。