关于“银行问责是否要复议”的问题，这并非一个具有绝对答案的疑问，而是需要根据具体情况来判断是否需要申请复议。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 银行问责的基本流程：

   • 银行在内部管理或业务操作中，若发现员工存在违规行为或失误，通常会启动问责程序。
   • 问责程序可能包括调查、听证、决定等环节，最终会给出问责结果，如警告、罚款、降职、解雇等。

2. 复议的适用情况：

   • 对问责结果有异议：如果你认为银行的问责结果不公正、不合理或存在错误，你可以考虑申请复议。复议是给予被问责人一个陈述和申辩的机会，以纠正可能的错误或不公。
   • 有新证据或理由：如果你在问责决定作出后发现了新的证据或理由，这些证据或理由可能改变问责结果，那么你也可以申请复议。

3. 复议的流程与注意事项：

   • 流程：通常，复议需要向银行内部的复议机构或上级机构提出申请，并提交相关的证据和理由。复议机构会重新审查问责案件，并作出复议决定。
   • 注意事项：
     • 时效性：复议申请通常需要在一定的时限内提出，逾期可能不予受理。
     • 证据充分性：申请复议时，你需要提供充分的证据来支持你的观点，否则复议机构可能难以采纳你的申请。
     • 复议结果：复议结果可能是维持原问责决定、变更问责决定或撤销问责决定。你需要做好接受各种可能结果的准备。

4. 法律视角下的复议：

   • 从法律角度来看，复议是保障被问责人合法权益的一种重要机制。如果银行的问责程序或结果违反了法律法规或内部规章制度，被问责人有权通过复议来维护自己的权益。
   • 同时，你也需要注意，复议并非万能的。如果银行的问责程序合法合规，且问责结果合理公正，那么复议可能无法改变问责结果。

建议：

• 如果你对银行的问责结果有异议，且认为存在复议的必要性和可能性，那么你可以考虑申请复议。
• 在申请复议前，建议你先仔细研究银行的相关规章制度和问责程序，了解复议的具体要求和流程。
• 同时，你也可以咨询专业的法律人士或律师，以获取更具体、更专业的建议和指导。

如果你有任何关于银行问责或复议的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。